在2025年安全生产工作会上的研讨发言材料
同志们：
今年6月，我们即将迎来第24个全国“安全生产月”，此次的主题是“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。在这个关键的节点上，公司各级领导干部，尤其是各单位部门的主要负责人，必须发挥模范带头作用，以更高的视野、更严谨的措施和更务实的作风，全力以赴抓好安全生产工作，坚决捍卫安全生产的底线，稳步提升安全生产的治理水平，进一步筑牢**公司持续发展的安全基石。
一、强化思想认知，保障安全生产全方位落地生根
1.深入贯彻上级部署要求。习近平总书记多次强调，要为党和国家的各项重大事业营造稳定、健康、和谐的环境。特别是今年以来，总书记针对安全生产工作作出的一系列重要指示，为我们的工作指明了方向，提出了更高、更严的要求。各单位的“第一责任人”要带头深刻领会总书记的指示精神，按照“确保生产稳定、保障经济发展、维护发展安全”的总体要求，进一步提升政治站位。坚决摒弃麻痹大意、消极厌战、心存侥幸以及放松懈怠的思想倾向，克服轻视安全生产、不以为然、盲目自大等错误观念。要以高度的责任感，积极采取有效的措施，扎实推进各项工作。
2.积极学习践行新安全条例。2025年[具体日期]新施行的[安全生产相关条例名称]将“人民至上、生命至上，把人民生命安全放在首位”确立为基本原则，并贯穿于各项法律条款和制度设计之中，这充分体现了以人民为中心的安全发展理念。各单位的“第一责任人”要以身作则，带头尊崇法律、学习法律、遵守法律，严格履行安全职责，切实将安全责任清单全面融入到安全生产的每一个环节当中，真正承担起安全“第一责任人”的重任。全体员工要积极响应，广泛学习并倡导“人人都是安全守护者”的理念，主动去发现身边的安全隐患，勇于担当“安全预警员”，从而营造出全员参与安全生产的热烈氛围。
3.全面拧紧安全生产责任链条。要全方位压实安全生产的主体责任，构建健全各级全员安全生产责任制。严格落实主要负责人在安全生产工作中的首要责任、总工程师在安全生产技术管理方面的第一责任以及安全总监对安全生产管理的专项分管责任，确保每一个人都能做到各司其职、各尽其责。以铁一般的纪律、坚决的态度和强硬的手段，强化安全生产责任追究制度。对于那些不履行安全生产责任、对安全生产工作不重视，从而导致事故发生或者被上级部门查出重大安全隐患的部门、单位和个人，必须严肃追究责任。进一步完善安全生产的督导督查制度体系，针对安全生产中的重点问题、重大隐患和风险，实施挂牌督导制度；对于安全状况不佳的单位，实行红黄牌管理制度，明确问题解决的标准和时间限制，做到每一件事都有回应、每一个问题都能得到妥善解决。
二、秉持底线思维，着力防范和化解重大安全风险
1.源头治理要持之以恒。始终坚持将风险防控置于隐患排查之前，把隐患排查置于事故防范之前，不断深化双重预防体系建设。深入排查人的不安全操作、物的不安全状态以及环境的不安全因素，扎实开展危险源的识别和风险评估工作，做好隐患排查治理的闭环管理。全面开展隐蔽致灾因素的普查工作，依据“[相关规程细则名称]”的要求，对瓦斯、水害、自然发火、冲击地压、煤尘爆炸危险性等灾害进行等级确定，建立详细的台账，并制定和执行相应的治理措施。
2.灾害防治要精准施策。遵循区域化布局、系统化治理的原则，坚持区域措施先行、局部措施补充跟进的策略，推动专业协同合作，实现多灾种同治。加强对区域治理规律和治理模式的研究，统筹抓好冲击地压、顶板管理、一通三防等各项工作，全面落实各级治理责任，坚决做到“灾害治理不到位，采掘作业不开展”。当前，随着季节变化，[如果有特殊季节需要防范的灾害，如雨季等，这里可具体说明]即将来临，要全面排查水害隐患，严格执行汛期应急值守、停产撤人等相关规定。
3.标准创建要坚定不移。长期以来，我们始终将安全生产标准化建设作为重点工作来抓，确保现场安全质量的动态达标，保持一种务实的创建态度，从而夯实了安全管理的基础。如今，[如果有上级相关行动，这里可具体说明]行动已进入关键的决战阶段，我们要按照上级的部署要求，持续推进安全生产标准化达标活动。在采场布局优化、采掘接续调整、安全质量标准化考核、劳动组织优化等方面加大力度，引入先进设备、调整生产结构、提高生产效率，不断增强安全保障能力，从根本上确保矿井生产系统的安全、可靠和高效运行。
三、立足改革创新，稳步提升安全生产治
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