乡镇名称履职事项清单
??一、县委办相关事项
1.信息报送
定期收集、整理乡镇经济社会发展、民生保障、基层治理等方面的信息，及时向县委办报送，确保信息的准确性、时效性和完整性。
针对突发事件、重大问题，在规定时间内快速上报事件基本情况、发展态势及应对措施等信息，并做好后续跟踪报道。
2.政策落实
深入学习贯彻县委下发的各类政策文件精神，制定本乡镇具体的落实方案和工作措施，明确责任分工和时间节点，确保各项政策在乡镇落地生根。
定期对政策执行情况进行自查自纠，及时发现并解决政策落实过程中出现的问题，定期向县委办汇报落实情况。
3.协调联络
负责与县委办及其他县直部门的日常联络工作，及时传达上级指示精神和工作要求，反馈乡镇工作进展及存在的困难和问题。
协助县委办组织开展各类调研、检查等活动，提前做好准备工作，提供必要的资料和情况介绍，确保活动顺利进行。
二、政府办相关事项
1.政务服务
优化乡镇政务服务流程，简化办事环节，提高服务效率，为群众和企业提供便捷高效的政务服务。
加强政务服务大厅建设，完善服务设施，规范窗口工作人员行为，提升服务质量和群众满意度。
2.综合协调
协助政府办做好乡镇各项工作的综合协调，及时解决工作中的矛盾和问题，保障乡镇政府各项工作有序推进。
加强与其他乡镇及县直部门的沟通协调，建立良好的工作协作关系，共同推进全县经济社会发展。
3.督查督办
负责对县政府交办的各项工作任务进行督查督办，定期跟踪工作进展情况，对工作落实不力的单位和个人进行通报批评，并督促整改。
及时向县政府办反馈督查督办情况，确保县政府各项决策部署得到有效执行。
三、人大机关相关事项
1.代表联络
建立健全乡镇人大代表联络机制，加强与本乡镇各级人大代表的沟通联系，及时了解代表的意见和建议，为代表履职提供服务保障。
组织开展人大代表培训活动，提高代表的政治素质和履职能力，定期向代表通报乡镇经济社会发展情况和人大工作情况。
2.议案建议办理
认真做好人大代表提出的议案、建议和批评意见的办理工作，制定办理方案，明确办理责任和时限，加强与代表的沟通协商，确保办理工作质量和效果。
在规定时间内将办理结果书面答复代表，并征求代表对办理结果的意见，对代表不满意的办理结果，要重新办理并再次答复。
3.监督工作
组织乡镇人大代表对乡镇政府的工作进行监督，听取和审议乡镇政府工作报告、财政预算执行情况报告等，提出审议意见和建议，并督促乡镇政府整改落实。
围绕乡镇经济社会发展中的重大问题和群众关心的热点难点问题，组织开展专题调研和执法检查活动，推动相关问题的解决。
四、政协机关相关事项
1.委员联络
加强与本乡镇政协委员的联络服务工作，定期组织委员开展学习、调研、视察等活动，为委员履职搭建平台，提供必要的支持和保障。
及时了解委员的工作和生活情况，收集委员对乡镇工作的意见和建议，向政协机关和相关部门反馈。
2.协商议政
组织政协委员围绕乡镇经济社会发展中的重要问题和群众关心的热点难点问题开展协商议政活动，提出有针对性的意见和建议，为乡镇党委、政府科学决策提供参考。
协助政协机关开展专题协商、对口协商、界别协商等活动，积极参与协商议题的调研和论证工作，确保协商活动取得实效。
3.提案办理
认真办理政协委员提出的提案，建立健全提案办理工作机制，明确办理责任和流程，加强与委员的沟通协商，确保提案办理工作落到实处。
在规定时间内将提案办理结果书面答复委员，并征求委员对办理结果的意见，对委员不满意的办理结果，要重新办理并再次答复。
五、组织部相关事项
1.基层党建
贯彻落实党的基层组织建设的方针、政策和工作部署，制定本乡镇基层党建工作计划并组织实施。
加强乡镇党组织建设，抓好党员发展、教育、管理和服务工作，提高党员队伍素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
推进基层党建创新，探索建立符合本乡镇实际的党建工作新模式、新方法，总结推广先进经验。
2.干部队伍建设
协助组织部做好乡镇干部的选拔、任用、考核、培训等工作，建立健全干部考核评价机制，加强干部日常监督管理，营造良好的政治生态。
负责乡镇人才工作，制定人才发展规划和政策措施，加强人才培养、引进和使用，为乡镇经济社会发展提供人才支撑。
3.老干部工作
认真落实老干部的政治待遇和生活待遇，加强与老干部的联系沟通，关心老干部的身心健康，组织开展适合老干部特点的活动。
做好老干部信访工作，及时解决老干部反映的问题，维护老干部的合法权益。
六、宣传部相关事项
1.理论学习
制定乡镇理论学习计划，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策和国家法律法规，提高党员干部的政治理论水平。
加强理论学习阵地建设，完善学习制度，创新学习方式方法，提高学习效果。
2.舆论宣传
围绕乡镇中心工作，制定宣传方案，积极开展对内对外宣传活动，及时宣传报道乡镇经济社会发展的新成就、新经验、新典型，提升乡镇的知名度和美誉度。
加强舆情监测和引导，及时掌握社会舆情动态，对涉及本乡镇的负面舆情要及时进行回应和处置，维护良好的舆论环境。
3.精神文明建设
制定乡镇精神文明建设规划和年度工作计划，组织开展文明乡镇、文明村、文明单位等创建活动，提高乡镇社会文明程度。
加强思想道德建设，广泛开展道德模范、身边好人等评选表彰和学习宣传活动，弘扬社会主义核心价值观，营造良好的社会风尚。
七、统战部相关事项
1.统一战线工作
贯彻落实党的统一战线方针政策，制定本乡镇统一战线工作计划并组织实施，加强对统一战线工作的领导和协调。
做好党外人士工作，加强与党外知识分子、非公有制经济人士、新的社会阶层人士等的联系沟通，了解他们的思想动态和意见建议，引导他们积极参与乡镇经济社会发展。
2.民族宗教工作
贯彻执行党的民族宗教政策，加强对民族宗教工作的管理，维护民族团结和宗教稳定。
依法管理宗教事务，加强对宗教活动场所和宗教教职人员的管理，防范和打击非法宗教活动，抵御境外宗教渗透。
3.侨务工作
做好侨务工作，加强与海外侨胞、归侨侨眷的联系沟通，维护他们的合法权益，鼓励他们为乡镇经济社会发展贡献力量。
开展侨务宣传和联谊活动，增进海外侨胞对家乡的了解和感情。
八、政法委相关事项
1.维护社会稳定
制定乡镇维护社会稳定工作方案，建立健全社会稳定风险评估机制，及时排查化解各类矛盾纠纷，预防和处置群体性事件和突发事件，维护社会和谐稳定。
加强社会治安综合治理，完善社会治安防控体系，组织开展治安巡逻、专项整治等活动，打击各类违法犯罪行为，提高群众的安全感和满意度。
2.法治建设
贯彻落实依法治国方略，制定乡镇法治建设规划和年度工作计划，加强法治宣传教育，提高干部群众的法治意识和法律素养。
推进依法行政，加强对乡镇政府行政执法行为的监督，规范行政执法程序，提高行政执法水平。
3.平安建设
组织开展平安乡镇、平安村（社区）、平安单位等创建活动，完善平安建设工作机制，加强基层基础建设，提升平安建设工作水平。
做好特殊人群服务管理工作，加强对刑满释放人员、社区矫正人员、吸毒人员等特殊人群的教育、管理和服务，预防和减少重新违法犯罪。
九、编办相关事项
1.机构编制管理
贯彻执行上级有关机构编制管理的方针政策和法律法规，负责本乡镇机构编制管理工作。
根据乡镇经济社会发展需要和上级机构编制部门的要求，提出乡镇机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备的意见和建议，报上级审批后组织实施。
加强对乡镇机构编制执行情况的监督检查，严肃机构编制纪律，防止超编进人、超职数配备干部等问题的发生。
2.事业单位登记管理
负责本乡镇事业单位登记管理工作，依法办理事业单位设立、变更、注销登记等事项，规范事业单位登记管理行为。
加强对事业单位运行情况的监督检查，维护事业单位的合法权益，促进事业单位健康发展。
十、巡察办相关事项
1.配合巡察工作
积极配合县委巡察办开展对本乡镇的巡察工作，按照巡察工作要求，提前做好相关准备工作，提供必要的资料和情况介绍。
组织乡镇干部职工认真学习巡察工作相关文件精神，提高对巡察工作的认识，积极支持和配合巡察组开展工作。
2.巡察整改落实
对巡察组反馈的问题，制定详细的整改方案，明确整改责任、整改措施和整改时限，认真抓好整改落实工作。
及时向县委巡察办报送整改情况报告，接受巡察办的监督检查和评估验收，确保巡察整改工作取得实效。
十一、党校相关事项
1.党员干部培训
协助党校制定本乡镇党员干部培训计划，按照培训计划组织党员干部参加各类培训活动，提高党员干部的政治素质和业务能力。
加强对乡镇党校教学点的管理，完善教学设施，提高教学质量，为党员干部培训提供保障。
2.理论研究
组织乡镇党员干部开展理论研究活动，围绕乡镇经济社会发展中的热点难点问题，深入开展调查研究，撰写理论文章和调研报告，为乡镇党委、政府科学决策提供参考。
积极参与党校组织的理论研讨活动，加强与其他乡镇和党校的交流合作，学习借鉴先进经验和做法。
十二、老干部局相关事项
1.落实老干部待遇
认真落实老干部的政治待遇和生活待遇，按照规定组织老干部参加政治学习、阅读文件、参加重要会议和活动等。
关心老干部的生活，及时了解老干部的生活状况和需求，帮助解决实际困难，确保老干部安度晚年。
2.老干部活动组织
加强乡镇老干部活动场所建设，完善活动设施，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富老干部的精神文化生活。
引导老干部发挥余热，组织老干部参与关
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