在2025年全市乡村人才队伍建设工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
**区深入贯彻落实《新时代龙江人才振兴60条》，聚焦农业发展需求，广纳贤才，精心培育，激发人才创新创造活力，为乡村振兴提供坚实人才支撑。
一、聚焦发展所需聚智汇才
坚持以产业链为导向布局人才链，精织满足农业产业发展需求的人才网络。
（一）强化区校携手合作。依托“市委书记进校园”等集中引才活动，精准锚定农业产业链迫切需求，靶向引进农业机械化工程、作物遗传育种、市场营销等专业人才46人，为**区农业现代化转型注入创新活力。建立高校科研成果与**区农业企业需求对接机制，推动校企联合开展课题研究，促进科研成果在**区落地转化。
（二）活用平台建设聚智。加速打造特色产业发展矩阵，构建种植业领域示范田、育种示范基地等产学研用协同创新实践平台，形成“研发——转化——应用”全链条创新生态，吸引集聚52名作物育种、智慧农业、农产品加工等领域专家人才，着力解决作物茬口不顺、环节衔接不畅、技术协同不强等难题78个。定期举办平台成果展示交流会，促进不同领域人才之间的技术交流与合作。
（三）用好乡情纽带牵线。建立在外优秀人才台账，开展“引智回乡、引资回乡”行动，促进才智回哺。吸引128名大学生返乡担任村干部，150余名“农创客”回乡创办经济实体，以人才之火点燃乡村振兴强劲势头。组织返乡人才经验分享会，发挥榜样引领作用，吸引更多人才返乡创业。
二、聚焦素质提升分类育才
构建“能力进阶+实践孵化”培养体系，打造一支知农爱农的乡村振兴人才队伍。
（一）完善人才“信息库”。建立农村实用人才信息库，覆盖农技人才、致富带头人、种植养殖大户等154人，对发展需求开展“拉网式”调研，针对当前发展领域急需解决的技术难题，形成精培精塑“课程表”。定期更新信息库内容，动态掌握人才发展需求。
（二）建强农业“主力军”。举办乡村振兴专题培训，组织农村实用人才赴先进地区学习成功经验，全面提升“头雁”领航力；开展农业科技培训“百日行动”，惠及11个乡镇248名学员；依托“田间课堂”，培训新型职业农民2300人次，推广水肥一体化等新技术7项，进一步促进增产增收。邀请行业专家参与培训课程设计，确保培训内容贴合实际需求。
（三）用好解难“公开讲话”。依托“农科云”智慧平台，15位博士专家针对农业栽培管理开展技术指导，解决大豆高产栽培、病虫害防治等领域83个实际难题。聚焦大豆玉米丰产、秸秆还田利用等关键技术，开展“科普之冬”农业科技培训，制发科技明白纸，用技术“公开讲话”打开农业“现代门”。建立线上技术指导反馈机制，及时了解农民对技术指导的满意度和需求。
三、聚焦产才融合驱动发展
以现代化大农业为方向，构建人才赋能体系。
（一）科技人才开辟增效增收“新路径”。将良种作为农业发展“芯”动能，依托**区国家水稻制种大县项目，普田种业育种专家人才精心培育新品种200余个，拥有自主知识产权73项。黑龙江省农科院**分院专家推动敖其镇“五长”大豆示范田亩产568斤，促进**区现代种业年产值、良种覆盖率稳步增长。建立科技人才成果奖励机制，对取得突出成果的人才给予奖励。
（二）乡土人才擦亮农文旅融合“金名片”。推出“村干部邀你来‘郊’游”文旅IP，11名村书
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