“五一”节前廉政党课：以“廉”为纲，筑牢组工干部拒腐防变防线
同志们：
“五一”佳节将至，值此重要节点，我们召开集体廉政谈话会，意义非凡。廉政建设，于党于国，如基石之重，关乎事业兴衰、民心向背。市委组织部作为党的重要职能部门，肩负着组织建设、干部管理等核心重任，更需时刻保持清醒，坚守廉洁底线。此次谈话，旨在为大家敲响廉洁警钟，筑牢思想防线，确保我们在组织工作中，以清正廉洁之姿，推动各项事业蓬勃发展。下面，我讲几点意见。
一、以“明镜高悬”的警醒，夯实廉洁从政思想根基
（一）强化理论武装，坚定理想信念。理想信念是党员干部的精神之钙，关乎政治方向与价值追求。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，领悟其核心要义、精神实质，方能在思想上固本培元。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会党的创新理论蕴含的世界观、方法论，用以武装头脑、指导实践、推动工作。将理论学习融入日常，通过集中研讨、个人自学、专题讲座等多元形式，持之以恒、常抓不懈，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非面前保持清醒头脑，在各种诱惑面前坚守初心使命。
（二）增强党性修养，严守政治规矩。党性修养是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。时刻牢记党员身份，以党章为镜，对照党员标准，找差距、补短板。积极参加党内政治生活，用好批评与自我批评武器，在思想交锋中净化灵魂、提升境界。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保政令畅通、令行禁止，以实际行动诠释对党忠诚。
（三）加强警示教育，常怀敬畏之心。警示教育是廉洁从政的必修课。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等方式，让党员干部深刻认识到腐败行为的严重危害，汲取教训、引以为戒。从身边人、身边事入手，以“案中人”警醒“身边人”，使大家真切感受到纪律的严肃性和权威性。时刻保持敬畏之心，敬畏权力、敬畏法纪、敬畏人民。深知权力是党和人民赋予的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，决不能滥用权力、以权谋私。在行使权力过程中，自觉接受组织和群众监督，做到公正用权、依法用权、廉洁用权。
二、以“铁面无私”的态度，严守组织工作纪律红线
（一）坚持党管干部，严守选人用人纪律。选人用人是组织工作的核心职责，关乎党的事业兴衰成败。必须严格遵循党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派。严格执行干部选拔任用工作条例，规范选拔任用程序，把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。坚决杜绝任人唯亲、跑官要官、买官卖官等不正之风，确保选拔出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。加强对干部选拔任用工作全过程监督，严肃查处违规违纪行为，维护选人用人工作的严肃性和公信力。
（二）严格组织程序，规范党员发展管理。党员是党的肌体“细胞”，党员队伍质量直接影响党的先进性和纯洁性。在党员发展工作中，要严格按照党章规定的标准和程序，坚持成熟一个、发展一个。认真做好入党积极分子培养教育、发展对象政治审查、预备党员接收和转正等环节工作，确保新发展党员政治合格、质量过硬。加强党员日常管理，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，及时处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。规范党员组织关系转接，加强流动党员管理，确保党员始终在党组织的有效管理之下。
（三）严守保密纪律，确保组织工作安全。组织工作涉及大量机密信息，保密工作至关重要。强化保密意识，加强保密教育，使每一位组工干部深刻认识到保密工作的极端重要性，自觉遵守保密法律法规和工作纪律。严格执行保密制度，规范文件收发、传递、借阅、归档等流程，加强对涉密载体的管理，确保涉密信息不泄露。加强对计算机、网络等信息化设备的安全防护，防止因技术漏洞导致信息泄露。对违反保密纪律的行为，要严肃追究责任，绝不姑息迁就，切实维护组织工作的安全和稳定。
（四）秉持公正公平，加强干部考核监督。干部考核监督是激励干部担当作为、推动工作落实的重要手段。坚持实事求是、客观公正的原则，科学设置考核指标，完善考核评价体系，全面准确地评价干部的德才表现和工作实绩。加强平时考核、年度考核与任期考核相结合，注重在重大任务、关键时刻考察识别干部，考准考实干部的政治素质、工作能力、工作作风和廉洁自律情况。强化考核结果运用，将考核结果与干部选拔任用、评先评优、问责追责等挂钩，激励干部担当作为、干事创业。同时，加强对干部的日常监督管理，及时发现和纠正干部存在的问题，防止“小毛病”演变成“大问题”。
（五）严守财经纪律，规范
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