某市委组织部关于干部队伍建设工作情况的报告
近年来，市委组织部坚持以****************为指导，深入学习贯彻******关于组织部门和组工干部队伍建设的重要论述，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“部风建设年”等活动为契机，聚焦打造“忠诚型、学习型、实干型、创新型、服务型”组工干部队伍，不断提高组织工作质量，为推动综合实力实现新跃升、奋力谱写中国式现代化新篇章作出新的更大贡献。
一、主要工作情况
（一）坚持政治领航，打造“忠诚型”组工干部队伍。始终坚持把政治建设摆在首位，着力锻造政治全面过硬的组工干部队伍。一是在夯实基础中严肃政治生活。坚持组织建设、组织生活、组织引领标准化，从严落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，使严肃党内政治生活内化于心、外化于形。二是在传承部风中涵养政治气节。组织开展“听老组工讲部风小故事”和“传承好部风”等主题活动，推动全体组工干部联系党史学部史、联系党风传部风，涵养韧雅坚贞的政治气节。三是在服务大局中锤炼政治能力。始终把旗帜鲜明讲政治贯穿工作全过程，做到组织建设突出政治功能、干部选拔突出政治标准、人才服务突出政治引领、自身建设突出政治担当，用工作成效体现组工干部对党的绝对忠诚。
（二）坚持求真笃行，打造“学习型”组工干部队伍。大力倡导“学以致用、学用相长”理念，推动组工干部成为信念坚定、一专多能的复合型人才。一是坚持熟读“心法”。严格落实理论学习“第一议题”制度，深化“五学联动”机制，按照“一月一主题、一人一主讲”模式，定期举办“组工微课堂”，教育引导组工干部坚定理想信念、筑牢政治立场。二是坚持苦练“内功”。深入实施素质能力提升行动，积极选送组工干部参加各类理论研讨班、业务培训班，广泛涉猎政治、经济、文化等各领域知识，不断提升组工干部“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的本领。三是坚持勤修“外功”。坚持把基层一线作为“练兵场”，积极选派年轻组工干部参与“培苗强基计划”和驻镇帮镇扶村工作，让干部在改革发展主战场、基层治理最前沿、乡村振兴第一线砥砺品质、提高本领。
（三）坚持务实担当，打造“实干型”组工干部队伍。始终把担当精神、务实作风贯穿组织工作全过程，以实践实干实效保证组织工作质量。一是实施标准化行动。秉持“组织工作无小事”原则，深入实施“01234＋考评”管理模式，细化工作职责、标准、程序、要求等，树立标准化工作理念。二是完善抓落实机制。围绕落实重大任务，实行“清单化管理、项目化推进、销号制落实”工作机制，把各项重点任务分解到岗、落实到人，形成大抓工作落实的良好氛围。三是强化全链条督办。坚持部务会成员挂点包片督导工作机制，聚焦基
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