街道办事处一级科员在年轻干部座谈会上的发言材料汇编（13篇）
目录
1.街道办事处一级科员在年轻干部座谈会上的发言 2
2.街道办事处一级科员在年轻干部座谈会上的发言 4
3.街道办事处一级科员在年轻干部座谈会上的发言 6
4.街道办事处一级科员在年轻干部座谈会上的发言 8
5.街道办事处一级科员在年轻干部座谈会上的发言 10
6.街道办事处一级科员在年轻干部座谈会上的发言 12
7.街道办事处一级科员在年轻干部座谈会上的发言 14
8.街道办事处一级科员在年轻干部座谈会上的发言 16
9.街道办事处一级科员在年轻干部座谈会上的发言 18
10.街道办事处一级科员在年轻干部座谈会上的发言 20
11.街道办事处一级科员在年轻干部座谈会上的发言 22
12.服务中心九级职员在年轻干部座谈会上的发言 24
13.服务中心九级职员在年轻干部座谈会上的发言 26
街道办事处一级科员在年轻干部座谈会上的发言
校准人生坐标，淬炼政治品格。xx书记强调“明确自己要成为什么样的人，是你们职业生涯的首要命题”，四年多的基层淬炼让我深切体会到，成长没有捷径，起而行之，一厘米也算进步，在主题教育系列学习中感悟初心使命，在党的二十大报告研读中明晰奋斗方向，在实践探索中深化责任担当，始终把思考作为破题利器，既要踏踏实实做好手头的事，也要常想今后往哪里使劲，把学习成果转化为思想自觉、政治自觉和行动自觉，让基层经历真正成为思想淬炼的熔炉。
深耕基层沃土，锤炼过硬本领。对标xx书记“学习是青年干部的立身之本”要求，我深刻体会到，只有将书本知识转化为解决实际问题的“工具箱”，才能成长为组织信任、群众认可的“多面手”。开展基层党建工作时，我主动向老党员讨教换届流程的“门道”，在田间地头摸清党员教育的“活教材”，从化解基层纠纷中提炼出“需求导向工作法”，那些“带着露珠”的鲜活案例，让我明白政策文件中的规范动作，必须转化为群众可知可感的“幸福增量”，而一次次啃下“硬骨头”的经历，更让我在躬身力行中读懂了“实践是最生动的课堂”。
永葆奋进姿态，践行初心使命。立足新起点，我将在实际工作中从三个方面持续发力：一是当好“学习者”，深学细悟新时代党建思想，对标先进地区“红色物业”“党群积分制”等创新案例，提升党建品牌策划能力；二是当好“实干家”，以“党建引领”为核心，在党建品牌创建、乡村振兴、基层治理等工作中勇挑重担；三是当好“守门员”，严把党员发展“入口关”，在民主评议党员、组织生活会等工作中坚持原则，以“三会一课”规范化建设筑牢星级堡垒。
街道办事处一级科员在年轻干部座谈会上的发言
立忠诚之魂：于政治淬炼之中校准人生坐标。xx书记“永葆政治忠诚”的要求，让我深刻认识到：基层财政岗位虽处末梢，却是传导国家温度的“中枢纽带”，更是政策落地与服务民生的“最后一公里”。同时也在时刻警醒着我：财政人的忠诚，是穿透数字迷雾的政治定力，是坚守纪律红线的钢铁意志，更是践行“两个维护”的信仰灯塔。
强专业之力：以终身学习之法破解时代命题。面对预算管理的变革与数字财政转型的时代浪潮，xx书记“锤炼过硬本领”的嘱托直击年轻干部的成长靶心。街道的基层财政已经从简单的收支核算转向为全盘的统筹谋划，这就要求我们既要有“铁算盘”的严谨，更要有“大局观”的视野。我深刻意识到，专业能力的提升已不仅仅是技能革新，更是思维革命——只有以党的创新理论指引业务方向，用数字化工具突破传统模式，将学习作为终身课题，才能在时代的洪流中踏浪前行。
践担当之责：用枝叶关情之心答好民生答卷。xx书记“厚植为民情怀”的教诲，让我重新审视财政工作的价值内核。街道财政资金是连接政策与民生的“毛细血管”，数字背后关系着民生福祉。我深刻领悟到：唯有以“功成不必在我”的境界谋长远，用“钉钉子精神”抓落实，用心用力当好“服务员”，才能让财政资金真正成为托举民生幸福的温暖力量。
街道办事处一级科员在年轻干部座谈会上的发言
以学为先，筑牢思想根基，提升政治素养。要坚持“三个聚焦”不断提升自身的能力水平和政治素养。一是聚焦政策学习，认真研读党的二十大报告中关于新兴领域党建的重要论述，认真学习省、市、区社会工作会议精神，确保工作方向不偏；二是聚焦业务提升，主动参与市委社会工作部、区直机关工委组织的各类培训活动，为实际工作提供坚实的理论基础；三是聚焦实践转化，要将理论知识融入走访调研，针对我区实际，努力帮助企业解决实际问题。
以干为要，深耕基层一线，锤炼实战能力。“打铁还需自身硬”，作为青年干部，我们必须要具备扎实的业务素质和过硬的工作能力，要将“事上练”作为自身成长的必经之路，主动走出舒适区，深入企业车间，多倾听民声民意，用“钉钉子”精神和“真抓实干，马上就办”的工作作风锲而不舍地抓工作，干事业。要在工作中善于分析、总结、归纳，找到提高工作效率的方式方法，不断锤炼自身的实战能力。
以新为径，创新工作方法，破解痛点难点。要在深耕细作的基础上，打破常规，开拓视野，科技赋能党建创新，推动工作新发展新突破，积极探索加强两企三新党建工作的有效途径，结合我区实际，紧扣企业发展需求，既要“守正”，更要“出新”，打造我区新兴领域特色党建品牌，用好用活区非公党校和新业态新就业群体党建指导服务中心两大主阵地，助推新兴领域党建提质增效。
街道办事处一级科员在年轻干部座谈会上的发言
坚定理想信念，筑牢思想根基。xx书记在座谈会上强调，年轻干部要始终把政治忠诚摆在首位。通过学习讲话精神，我深刻认识到，理想信念是年轻干部干事创业的“总开关”。作为一名基层工作者，我始终以党的创新理论武装头脑，在参与乡村振兴、基层治理等任务中，主动对标“四个意识”，践行“四个自信”，通过参与主题党日活动、学习先进典型事迹，不断锤炼党性修养。我深切体会到，只有把个人理想融入党和人民的事业，才能在平凡的岗位上书写不平凡的答卷。
立足岗位担当，锤炼过硬本领。书记指出，“年轻干部要在实践中不断成长成才”。我所在的岗位涉及服务企业的工作。近年来，我主动为泰和石油、杨兴石油、新东方汽车等企业去申请专项奖补政策，帮助金峰轮胎、鑫美建筑门窗、九泰药业等企业办理前期立项手续，减轻企业负担压力，营造良好营商氛围。同时在疫情防控和信访维稳期间，我也冲到了工作的最前线，积极帮助村和社区渡过难关，也在一桩桩、一件件小事中不断成长，磨炼自己。
锚定奋斗目标，激扬青春力量。展望未来，我将以书记提出的“三个方向”为行动指南：一是聚焦能力短板，系统学习基层工作治理方式方法、专业技术知识、历史经典文献等；二是聚焦服务创新，探索“AI智能+大数据应用”融合模式，推动智慧区域建设；三是聚焦作风锤炼，每月进行党课学习，不断提升党性修为。我坚信，只要以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，把每件小事做到极致，就能在服务全区高质量发展中贡献青春力量。
街道办事处一级科员在年轻干部座谈会上的发言
坚定理想信念，达到学用相长。习近平总书记指出，理论学习要勤奋努力、刻苦钻研，下真功夫、苦功夫、细功夫。作为年轻干部，要深入学习理论知识，通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，消化吸收有关政策和理论。只有经过深刻的学思践悟，才能有拨云见日、豁然开朗的欣喜，实现从量的积累到质的跃升。
增强决策审慎，先思考后行动。遇到复杂问题时，不急于做决定，而是先进行深入思考。基层年轻干部，要善于用“巧劲”化解工作中的“难题”，巧干并非投机取巧、拈轻怕重，而是讲究做事的方式方法，找到工作当中的规律。当今，互联网已经逐渐深入政府的办公日常，作为新青年，我们要摆脱过去的“惯性思维”，敢于创新，善于创新，不断提高工作效率、工作能力，以新思路“破题”、以新办法“破冰”、以新措施“破局”。
积极投身实践，勇于担当责任。年轻干部应深入基层，了解群众的需求与问题。通过扎根基层，年轻干部可以真实地感受到社会的发展变化，感受到人民群众的期盼与困难，从而能够更加切实、有效地为他们服务。年轻干部只有真正做到想干事、能干事、干成事，才能在不断解决问题、破解难题的过程中提高本领。
街道办事处一级科员在年轻干部座谈会上的发言
淬炼服务匠心，甘当企业”贴心人”。xx书记提出的“想要成为什么样的人”“怎样成为优秀的人”，促使我不断反思。立足工业办岗位，我坚持每周走访x家企业，建立”诉求清单”动态管理机制，累计为辖区xxx家企业解决用地审批、环评验收等实际问题xx件。在推进”工业强街”战略中，创新实施”一企一策”服务模式，协助x家企业完成技改备案。
锻造攻坚铁肩，勇做发展”破冰者”。工业领域的“破冰者”是敢于打破惯性思维、直面发展桎梏的先锋。我应立足岗位，以“螺丝钉”的韧性与“拓荒者”的胆识，在技术迭代与产业变革的浪潮中凿开新路。当好企业的贴心人，必须从“被动响应”转向“主动出击”。迈开腿，张开嘴，结合数据赋能决策，坚持创新驱动，利用电子平台将企业信息、实际需求、存在问题建立可视化台账，动态管理，提高工作效率，为企业发展保驾护航。
厚植产业沃土，善为振兴”耕耘者”。系统绘制产业链图谱，搭建企业供需对接平台，推动上下游企业形成配套合作x组。建立”工业经济网格化管理系统”，将辖区企业划分为x个网格，实现诉求”xx分钟响应、xx小时办结”。下步将重点培育”小升规”企业，建立”成长档案”实施精准帮扶，力争全年新增规上企业x家。同时探索”工业+农旅”融合发展模式，策划装备制造主题研学路线，助力产业生态优化升级。
街道办事处一级科员在年轻干部座谈会上的发言
学以增智，提升农业服务本领。刚接触街道农业工作时，面对农户们关于补贴政策的询问，我常常感到力不从心。这让我深刻认识到树立终身学习理念的重要性。“立身以立学为先”，面对农业政策更新快、技术迭代频的特点，通过系统学习病虫害防治、补贴政策解读等专业知识，补足
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