精神文明建设总结
在*的正确领导和精心指导下，全市深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党的政治建设为统领，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，紧紧围绕重点工作，持续深化精神文明创建活动，全面提高干部职工文明素质，为全力推进经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。
一、主要做法及成效
（一）强化组织领导，健全责任体系，形成创建工作长效机制
始终把精神文明建设作为一项重要内容，站在推进全市经济社会发展全局去谋划推进落实创建工作任务，形成了组织健全、责任明确、人人参与的工作机制。
一是健全组织机构，确保全体干部职工树立一盘棋思想。坚持把落实创建工作责任作为重中之重，根据人事变动情况，及时调整精神文明建设工作领导小组，进一步明确创建工作的责任科室、责任人，形成了主要负责人统一领导、分管领导具体负责、责任科室抓落实、其他科室密切配合的良好工作机制，为扎实开展创建工作提供了坚强的组织保障。
二是明确目标任务，确保创建工作与组织工作步调一致。坚持把精神文明建设工作列入年度目标责任考核等内容，对照全市精神文明建设工作要点和目标任务，结合所担负的具体职责，制定年度精神文明建设工作安排，细化创建内容和具体措施，真正做到了与各项业务工作同部署、同安排、同落实。
三是统筹协调抓落实，确保形成人人都是创建主体的意识。坚持把精神文明创建工作纳入重要议事日程，定期召开专题会议研究部署精神文明建设工作，及时研究解决创建过程中存在的困难和问题，确保精神文明建设工作有人抓、有人管。深入查找创建工作存在的短板和弱项，凝聚力量推进各项创建活动。
（二）强化政治统领，夯实思想基础，提升干部队伍文明素质
坚持党的政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强理论学习，开展党性教育、理想信念教育和爱国主义教育，引导干部职工提升思想政治素养和业务工作水平。
一是重引领，着力突出政治建设。采取分期分批重点培训、专题研讨等形式，对习近平总书记系列重要讲话、二十大精神进行轮训学习，召开专题研讨会，引导党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终把精神文明建设作为的主责主业，突出从严治党，从严规范党内政治生活，认真落实“三会一课”制度，带头讲党课。定期研究讨论党支部工作，先后组织召开务虚会、安排部署会，有力推动党内政治生活规范化常态化严肃化。
二是强示范，着力深化理论武装。充分发挥理论学习中心组示范引领作用，狠抓政治理论学习，建立了由分管领导负责监督推进，办公室负责制定下发年度学习计划，按时组织检查的理论学习中心组工作机制，进一步提高了中心组学习的制度化规范化水平。狠抓组织工作业务学习，创新开展班子成员讲政策、科室长讲业务、业务骨干讲实践的“三讲”工作法，达到了资源共享、优势互补、共同提高的目的。充分利用学习强国平台，学理论、学法规、学政策、学业务，机关干部综合素质明显提高。
三是促提升，着力加强信念教育。紧紧围绕全市中心工作，在每年举办主体培训班的基础上，每年组织干部参加培训，不断加强党性教育、理想信念教育和爱国主义教育。认真学习《新时代爱国主义教育实施纲要》，通过撰写民族团结心得体会、开展民族团结知识测试、参观民族团结进步教育中心、参加职工运动会等方式，引导干部职工学习党的民族理论、民族政策和民族法律法规，在单位内部营造了各民族干部亲如一家的和谐氛围。
（三）强化道德建设，丰富活动载体，大力弘扬文明风尚行动
立足干部职工实际，认真践行社会主义核心价值观，通过组织开展学习道德模范先进事迹、“我们的节日”、法治宣传、爱国卫生运动、文明用餐等活动，突出抓好诚信建设，大力弘扬文明新风尚，不断提升干部职工道德修养。
一是重视公民道德素质教育。以推进社会主义核心价值体系建设、提升党员干部职工思想道德素质为核心，组织干部职工认真学习《新时代公民道德建设实施纲要》，观看了第七届全国道德模范颁奖仪式等，特别是向身边的先进典型，“*学习，不断加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，营造了崇尚道德模范、学习道德模范和争当道德模范的良好氛围。同时，大力开展先进典型、优秀党员、人民满意公务员评选及“学习身边榜样”活动，营造了崇尚先进、弘扬正气的良好社会氛围。
二是开展“我们的节日”活动。围绕清明、端午、中秋、重阳、国庆等传统节日，组织观看《厉害了，我的国》、网上祭奠英烈、“组团结
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