在2025年安全生产工作部署大会暨警示教育大会上的发言
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！在这个充满挑战与机遇的2025年，我们齐聚于此，召开安全生产工作部署大会暨警示教育大会，意义非凡。安全生产，一头连着千家万户，一头连着经济社会发展，是政治责任，是民生大事，更是我们每一位从业者不可逾越的红线。
一、强化源头把控，精准排查风险隐患
（一）构建风险预警机制，防患未然。我们要改变以往“亡羊补牢”的被动局面，积极构建全方位、多层次的风险预警机制。借助大数据、人工智能等先进技术手段，对生产过程中的各类风险因素进行实时监测、分析和评估。例如，在化工生产领域，通过安装高精度传感器，实时收集温度、压力、流量等关键数据，运用算法模型预测可能出现的故障和安全隐患，提前发出预警信号，为我们赢得充足的处置时间，将隐患扼杀在萌芽状态。（二）深入开展隐患排查，不留死角。组织专业的排查队伍，制定细致全面的排查清单，深入生产一线，开展地毯式隐患排查。不仅要关注设备设施的运行状况，更要注重工艺流程的合规性、操作人员的规范性以及作业环境的安全性。在建筑施工工地，对脚手架搭建、塔吊运行、深基坑支护等重点环节进行逐一检查，对发现的问题建立详细台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保隐患整改到位，形成排查整治的闭环管理。
二、严格监管执法，压实安全生产责任
（一）完善监管体系，增强监管效能。进一步完善安全生产监管体系，明确各部门、各岗位的监管职责，避免出现监管空白和交叉。加强部门之间的协同配合，建立联合执法机制，形成监管合力。在工业园区，安监、环保、消防等部门定期开展联合执法行动，对园区内企业进行综合检查，从不同角度发现和解决安全生产问题，提高监管效率和质量。（二）加大执法力度，严肃责任追究。对于安全生产违法行为，要保持“零容忍”的态度，加大执法处罚力度。严格按照法律法规的规定，对违规企业和责任人进行严肃处理，绝不姑息迁就。同时，建立健全安全生产责任追究制度，对因失职渎职导致安全事故发生的，依法依规追究相关人员的责任，以强有力的问责机制倒逼安全生产责任的落实。
三、推进综合治理，凝聚安全工作合力
（一）加强安全教育培训，提升全员安全意识。安全教育培训是安全生产的基础性工作。通过开展形式多样的培训活动，如安全知识讲座、案例分析会、实操演练等，让安全理念深入人心。对新入职员工进行全面的三级安全教育，使其在上岗前就掌握基本的安全知识和操作技能；对在职员工定期进行复训，更新安全知识，强化安全意识。在企业内部营造“人人讲安全、事事要安全”的良好氛围。（二）鼓励社会监督参与，拓宽安全监督渠道。安全生产离不开全社会的共同参与和监督。建立健全安全生产举报奖励制度，鼓励员工、群众对身边的安全生产违法行为和隐患进行举报。同时，充分利用媒体的监督作用，对安全生产先进典型进行宣传报道，对违法违规行为进行曝光，形成强大的舆论压
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