2025年3月党建评论汇编
（37篇）
目录
1.党员教育要与时俱进 4
2.坚持党性党风党纪一起抓 6
3.让党员教育培训“有料有味” 10
4.严守***当“谨于微、守于公、担于行” 12
5.以高质量党建引领高质量发展 15
6.以全面从严治党推动“深改巨轮”行稳致远 18
7.以优良作风凝心聚力干事创业 23
8.“见事见人”才能“见效” 25
9.“小节无害”心态要不得 29
10.摒弃“材料出政绩”的错误观念 31
11.擦亮***“金色名片” 33
12.擦亮作风建设这张“金色名片” 36
13.党的纪律和干事创业是内在统一的 40
14.“没有闯不过的难关” 43
15.读懂春天里的“紧迫感” 46
16.反腐败一步不停歇、半步不退让 49
17.放开手脚干事创业 52
18.涵养“学如不及”的品格 55
19.弘扬雷锋精神 积蓄前进动力 58
20.既要“有畏”更要“有为” 60
21.聚才 兴才 爱才 用才 63
22.年轻干部要在基层沃土中“蹲苗壮骨” 66
23.年轻干部一定要挺起脊梁、冲锋在前 69
24.切实维护纪律刚性、严肃性 72
25.锲而不舍贯彻*** 76
26.让教育改革发展成果更多更公平惠及全体人民 79
27.让人工智能成为全球发展的普惠引擎 83
28.提高基层干部“数智治理”能力 88
29.提振进取争先精气神 90
30.以作风建设新成效推动保持党的先进性纯洁性 94
31.运用红色资源增强年轻干部的斗争精神 97
32.在遵规守纪中改革创新干事创业 102
33.长期主义是剂良药 105
34.自觉增强学习教育的责任感紧迫感 108
35.作风建设永远在路上 111
36.作风问题根本上是党性问题 122
37.做实阵地凝聚“新”力量 125
党员教育要与时俱进
党员教育培训是加强党员队伍建设的关键环节，是确保党的先进性和纯洁性的重要保证。合肥市立足本土资源禀赋，通过绘制“红色地图”、搭建“红色课堂”、培优“红色队伍”，以守正创新之势破解党员教育缺乏特色、载体不足、形式单一等难题，为各地做好新时代党员教育工作提供了鲜活样本。
推进党员教育培训高质量发展，特色化、精准化是必由之路。要立足地域资源优势，深挖本地红色资源、产业资源等家底，将党员教育融入红色基因传承、乡村振兴建设等，打造一批实训基地、现场教学点，构筑多层次、全覆盖的党员教育特色矩阵。充实特色师资力量，在党校教师、部门领导干部的基础上，优先将“兴村治社”好书记、农村产业带头人等吸收进本土党员教育师资库，针对不同地区、行业、身份党员开展因材施教、点单培训，切实增强党员教育培训针对性、实效性。
党员教育培训紧贴党的理论创新和实践创新，与时代要求、世情国情息息相关，必须坚持与时俱进、守正创新。要积极探索科技赋能，运用先进信息技术，开展沉浸式党员教育，让教育培训真正触及内心、入脑入心。不断丰富教育培训形式，开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，用身边事教育感染身边人，坚持“理论+实践”“现场+案例”等深度融合，实现教育培训从“单向灌输”走向“双向互动”。有效运用党员教育线上平台，通过微信公众号、共产党员网向流动党员等群体，推送党员教育“大礼包”，引导党员自主学习，推动党员教育培训全覆盖、精准化。
作为一项系统工程，党员教育培训需要统筹各方资源力量，才能常抓长抓、常态长效。携手党史专家、党校教师、红色讲解员等群体，做好党员教育教材开发、宣传推广、活动联办等工作。做好结合文章，围绕党员干部群众需求，有针对性开发“党员教育+文旅”“党员教育+治理”等精品路线，实现党员教育与增收善治同发力、共提升。坚持齐抓共管，通过组织部门牵头、多方配合、全域发力，唱好党员教育培训“大合唱”。
坚持党性党风党纪一起抓
坚强党性、端正党风、严肃党纪，是中国共产党百余年历经磨难仍不断开创历史伟业的政治密码和宝贵经验，也是新征程上以党的自我革命引领伟大社会革命的坚强保证和根本要求。******强调：“党性、党风、党纪是有机整体，党性是根本，党风是表现，党纪是保障”，要求“坚持党性党风党纪一起抓，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，涵养富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈的浩然正气”。这是对马克思主义政党“内在自觉性”与“外在规范性”有机统一的要求，为新时代锻造先进的马克思主义政党提供了遵循。党的十八大以来，以***同志为核心的党中央坚持党性党风党纪一起抓，制定了一系列新规定新举措，推进全面从严治党向纵深发展，不断把新时代党的建设新的伟大工程推向前进。
党性是党风党纪的内在根本。事物的本质决定其表现形式。党性是党的使命、属性和特质在党员思想和行动上的具体体现，反映着党的阶级属性、政治理想、价值追求和根本立场，是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。******指出“党性说到底就是立场问题”，强调“党性修养好、党性坚强，遵守党纪就会更加自觉”。党性和党风党纪是“根”与“枝”、“里”与“表”、“魂”与“形”的关系。端正党风、严肃党纪，关键在于增强党性，通过修炼共产党人的“心学”立根固本。实践表明，党员干部只有党性坚强，在思想上正本清源、固本培元，才能立场坚定、意志刚强，进而自觉增强遵守党纪的主动性，确保党纪严明和党风清正。广大党员干部要坚持以党性立身做事，自觉增强党性修养，提高党性觉悟，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练中锻造对党忠诚、信念坚定、一心为民的政治品格，为端正党风、严肃党纪奠定基础、筑牢根本和注入动力。
党风是党性党纪的外在表现。党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。******指出：“作风问题本质上是党性问题”“党风问题关系执政党的生死存亡”。辩证唯物主义告诉我们，现象是本质的反映。党风是党性党纪的外在表征和彰显，党的作风状况直接反映出党性的强弱、党纪的严松。同时，优良的党风，能够滋养促进党性、维护加固党纪。党性坚强、纪律严明的党员，在作风上必定怀德自重、纯洁优良。因此，培育优良党风，必须强党性、严党纪，以内在的政治定力、道德修为和外在的纪法要求，抵御形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等不正之风，积极涵养求真务实、清正廉洁的党风。
党纪是党性党风的有力保障。纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势。党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律。党纪既有教育约束功能，又有保障激励作用，是党性党风的有力规范和保障。党纪越严，学纪知纪明纪守纪的自觉性越强，党性就越能得到守护和锤炼，党内政治生活就越规范，也就越容易形成良好党风，进而促进党的凝聚力和战斗力不断提升。正风必须肃纪，纪严才能风清，才能锻造坚强党性、培育优良党风。党员干部要时刻坚持以党纪为“戒尺”，有禁必止，不踩红线、不越底线、不碰高压线，真管真严、敢管敢严，在持之以恒的党纪引导、约束和震慑中不断提高党性修养、涵养新风正气。
统筹抓好党性党风党纪。党性党风党纪目标一致、功能相辅、价值共通，是相互联系、相互作用、相互支撑的有机整体，共同统一于党的建设这项伟大工程，缺一不可，需要以系统思维统筹共抓，形成“思想引领—行为规范—制度约束”的闭环。一方面，要抓整体。以普遍联系的观点、全局性视野正确对待党性党风党纪的关系，贯通教育、预防、惩治、监督等环节，做到同向发力、综合发力，在一体推进、综合施策和相得益彰中实现“1+1+1>3”的良好效果。另一方面，要抓重点和要害。瞄准主要矛盾，聚焦党性党风党纪实际工作的重点领域和各自特点，以及面临的突出问题和现实难题，加强思想建党、理论强党和制度治党的有机结合和系统推进，在严格执纪、惩治震慑、整治歪风和弘扬正气中夯实党性根基，增强政治觉悟和修养，增强拒腐防变能力。新征程上，我们要继续坚持系统思维，在提炼总结从严管党治党经验的基础上常抓不懈，坚持党性党风党纪一起抓，把党治理好、建设强，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强保证。
让党员教育培训“有料有味”
党员教育培训是党的建设基础性经常性工作。在新时代背景下，传统的教育培训模式难以满足党员队伍建设现实需求，必须精准把握需求、创新教培形式、打造精品课件，从而增强吸引力感染力，让党员教育培训“有料有味”。甘肃省张掖市盘活地区红色资源，以情景党课创新党员教育内容形式，推动作用发挥，值得学习借鉴。
在创新上下功夫、做文章，首先要坚持问题导向、需求导向，摸清摸准学员真实需求。要建立科学的需求调研机制，通过问卷调查、座谈交流、个别访谈等方式，深入了解学员的思想状况、知识结构、能力短板和对“三会一课”的需求等信息，建立数据库，动态掌握学习需求。在不同领域、不同层级、不同年龄段党员之间，找准“最大公约数”，同时深挖本地资源，创新开发教育内容，确保让每位党员都能参与其中，有所收获。
紧跟时代步伐，不断创新，才能真正把党员教育培训工作做实做活。要创新教学方式方法，联合党校、干部教育学院、文旅局等单位，运用情景模拟、案例教学、互动研讨等方式，增强培训的吸引力和感染力。要丰富培训内容形式，注重运用多媒体手段，通过朗诵、表演、合唱、快板等展现形式，变“一人讲”为“大家谈”，使党员能够在互动式、实践式的课程中增强自身党性修养。
党员教育培训滋润党员，更要惠及群众。通过把党课搬到田间地头、生产一线、社区长廊，将内容“翻译”成父老乡亲听得懂的乡音土话，让党课在教育党员的同时，丰富群众精神文化世界。注重发挥党员主体作用，通过沉浸式体验，增强培训的参与性和互动性，激发党员学习兴趣、参与热情，让他们在情境中思考、体验中感悟，从而引导党员将学习成果转化为实际行动，推动事业发展大提升。
严守***当“谨于微、守于公、担于行”
2025年全国两会胜利闭幕之际，党中央专门部署开展深入贯彻***，释放出“作风建设永远在路上”的强烈信号。值此“十四五”收官冲刺与“十五五”蓝图擘画的关键节点，广大党员干部作为事业发展的中流砥柱，尤须以“谨于微、守于公、担于行”为行动准则，在激浊扬清中锤炼过硬作风，以清风正气护航新征程上的“破题”与“开篇”。
系紧“风纪扣”，莫让“小缺口”溃了“大堤坝”。“针尖大的窟窿能漏过斗大的风。”******的谆谆告诫，为党员干部划出了防微杜渐的警戒线。小节不纵则大节无亏，细微不守则纲纪难存。广大党员干部要深刻理解深入贯彻***的政治意义，将修身律己的标尺立在“细微之处”。一方面，要以党章党规为“显微镜”，在“生活圈”“社交圈”中警惕“温水煮蛙”式的围猎，谨防一顿饭、一张卡、一杯酒的“小漏洞”，筑牢廉洁防线；另一方面，要以“钉钉子”精神抓早抓小，把学习教育作为“思想体检”，在日常工作中立铁规、严纪律，让“严”的基调贯穿修身立德始终。唯有如此，方能筑牢廉洁防线，让作风堤坝固若金汤。
勤擦“衣冠镜”，莫让“微特权”成了“离心锁”。“党的作风就是党的形象。”焦裕禄“不搞特殊化”的誓言，至今仍如明镜，映照共产党人的精神底色。党员干部的作风，是群众观察评价党风的“晴雨表”，是衡量党群关系的“温度计”。当前，个别党员干部存在“微特权”“小官僚”现象，看似“无伤大雅”，实则如同“离心锁”，会隔断党与群众的血肉联系。开展深入贯彻***，正是要求党员干部以“我是谁、为了谁、依靠谁”的自省，擦亮克己奉公的初心。一方面，要以“解剖麻雀”的功夫深入基层，从田间地头的“家长里短”中校准为民坐标，把群众口碑作为“作风评分表”；另一方面，要以“刀刃向内”的勇气破除衙门作风，以“马上就办”的效率解决群众“急难愁盼”，用“沾泥土、带露珠”的实绩赢得民心。唯有始终以“公仆本色”回应人民期待，方能永葆党的先进性和纯洁性。
走实“脚下路”，莫让“软肩膀”误了“冲锋号”。“干净是立身之本，担当是成事之要。”在“十四五”规划收官和“十五五”规划谋篇布局的关键期，党员干部既面临“数字经济”“乡村振兴”的战略机遇，也肩负“核心技术攻关”“风险防范化解”等时代重任。开展深入贯彻***，要求党员干部以“功成必定有我”的担当，答好攻坚克难的时代考卷。一方面，要以“越是艰险越向前”的锐气，主动投身改革前沿、基层一线，在“卡脖子”技术攻关、生态保护修复等战场挑重担、当先锋；另一方面，要以久久为功的定力，摒弃“躺平”心态，用“逢山开路、遇水架桥”的韧劲破解难题，以“明知山有虎、偏向虎山行”的魄力应对挑战。唯有以“硬肩膀”扛起使命，方能交出无愧于党和人民的时代答卷。
以高质量党建引领高质量发展
“经济大省挑大梁，必须坚持党的全面领导，以高质量党建引领高质量发展。”3月5日下午，******在参加十四届全国人大三次会议江苏代表团审议时的重要讲话，深刻阐明经济大省挑大梁的着力点和切入点，为经济大省推动高质量发展、为全国发展大局作出更大贡献指明了方向。
“舟大者任重，马骏者远驰”。面对复杂严峻的外部环境和尚不稳固的回升基础，广东、江苏、山东等经济大省勇挑大梁，勇于担当，进一步发挥好创新主力军、改革先行者、开放排头兵、经济压舱石的关键作用，引领带动其他省份各展所长、锐意进取，确保“十四五”规划目标任务顺利完成，为“十五五”良好开局打牢基础。在这一过程中，必须始终坚持党的全面领导，把准定盘星。
进一步全面深化改革进入深水区，面临不少深层次的体制机制问题。要在考量各方利益中高效分配资源，在兼顾地域区域平衡中持续攻坚克难，在不确定性增加的情况下应对风险挑战，就必须发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。经济大省挑大梁，要不断增强各级党组织的政治功能和组织功能，使各级党组织形成上下贯通、执行有力的严密组织体系。党对经济工作的领导如身使臂、如臂使指，才能更好发挥集中力量办大事、办好事的制度优势。
经济大省挑大梁，自身高质量发展是前提和基础，高质量党建是引领与保障。要在党建创新上做文章，以新思路、新方法稳预期、强信心、促改革、抓发展。一方面，要推动党组织有效嵌入各类基层组织，确保党的工作有效覆盖社会各类群体，特别是要扩大在新经济组织、新社会组织、新就业群体中的覆盖面，以更好适应经济社会发展需求。另一方面，要推动党建有效嵌入经济社会各个环节，确保将强大组织力转化为强劲生产力。近年来，浙江、四川、福建等地推动“党建+”工程，将党建与项目、招商、创业等有机结合，创新了党建方式，激发了经济活力，实现了高质量发展、高质量党建齐头并进。
广大党员干部作为各项政策特别是经济政策的执行者，直接关系着政策的落地效果，关系着群众的满意程度，重要性不言而喻。每一名党员干部都要心怀“国之大者”，勇挑重担、开拓进取，求真务实、真抓实干，遵规守纪、清正廉洁，团结带领人民群众把施工图转化为实景图，把任务表转化为成绩单，不断开创经济社会发展新局面。
在中国式现代化的经济图谱中，经济大省要主动融入大局，有力服务大局，在发展新质生产力、推动进一步全面深化改革、落实国家重大发展战略、促进全体人民共同富裕中更有担当，在以高质量党建引领高质量发展中更有作为，既为一域增光，又为全局添彩，共同谱写好中国式现代化的新篇章。
以全面从严治党推动“深改巨轮”行稳致远
******在二十届中央纪委四次全会上强调，必须坚持用改革精神和严的标准管党治党，努力取得更大成效，确保党的二十大和二十届三中全会部署落地落实，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，推动中国式现代化行稳致远。坚持党的领导，全面从严治党，是改革开放取得成功的关键和根本。必须进一步拧紧管党治党的螺丝，把严的基调、严的措施、严的氛围一贯到底，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，将全面从严治党的新成效转化为高质量发展动力，推动“深改巨轮”行稳致远。
以政治建设为统领，把牢前行方向之“舵”。党的领导是党和国家各项事业不断发展的“定海神针”。旗帜鲜明讲政治，才能确保我们党在纷繁复杂的局面下认清方向，在激烈变化的竞争中坚定社会主义事业奋斗目标。一要全面提升纪律建设质效。通过强化纪律建设，防范和纠治政绩观偏差，持续巩固深化党纪学习教育成果，将学纪、知纪、明纪、守纪全面融入日常教育监督管理中。精准有效运用监督执纪“四种形态”，强化遵规守纪与干事创业相统一，更好发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。二要坚定不移强化政治监督。进一步完善政治监督具体化、精准化、常态化机制，突出“一把手”和关键岗位领导干部这个重中之重，加强日常了解，注重倾听民声，深入核查个人事项及信访举报，及时预警潜在问题，督促领导班子着眼长远，营造实干、求效的新重庆建设氛围。三要切实履行管党治党政治责任。以压紧压实政治责任为抓手，凝聚管党治党合力，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，推动“***有号令、党中央有部署，重庆见行动”一贯到底。
以制度建设为依托，定下治党兴党之“锚”。加强制度建设，是全面从严治党体系各要素得以规范化、持久化发展的根本保障。必须强化制度治党、依规治党的自觉性，推动全面从严治党在法规制度的轨道上向纵深发展。一要进一步健全坚持党的全面领导的制度机制。全面深化改革必须加强和改善党的领导，充分调动全党抓改革、促发展的积极性、主动性和创造性，使党的领导更加适应时代、实践和人民的需求，引领改革实施更加扎实有力的举措。二要健全增强党组织政治功能和组织功能的制度机制。党的力量源于组织，党的全面领导和全部工作依赖于坚强的组织体系。要确保各级党组织成为坚实的战斗堡垒，充分发挥其在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的核心作用。三要加强党内法规制度建设。要坚持与时俱进、守正创新，以党章为根本，以民主集中制为核心，以构建完善的党内法规制度体系为目标，以提高党内法规制度质量为关键，补齐短板、强化弱项、促进提升，精准高效推进建章立制工作。
以作风建设为重点，扬起风清气正之“帆”。党的作风建设是全面从严治党的重要组成部分，是党的自我革命中具有引领意义和内生作用的关键环节。必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。一要常态长效深化落实***。紧密结合各地区、各行业、各部门的工作实际，持续整治“四风”顽疾，深入查处重点领域腐败问题，健全风腐同查同治机制，加强新时代廉洁文化建设，营造崇廉尚洁的良好氛围，让新风正气不断充盈。二要树立担当善为导向激发干事活力。落实加强斗争精神和斗争本领养成的要求，促进党员、干部敢于斗争、正确履职。通过加强思政教育、业务培训、建立激励约束机制等措施，激发党员、干部积极性，保持责任感，主动作为，推动作风建设向纵深发展，取得更大成绩。三要更大力度推进清廉重庆建设提质扩面。将清廉细胞延伸至各级机关、企事业单位及基层，持续培育最佳实践案例和优秀典型，以更大力度、更实举措将重庆建设成为新时代勤廉并重的清廉建设高地，为全市高质量发展蓄势赋能。
以正风肃纪为抓手，筑牢拒腐防变之“堤”。面对复杂多变的国内外环境和艰巨繁重的改革发展任务，必须坚定信念，以更大的决心和力度，持续深入推进正风肃纪反腐工作，为改革发展清障护航。一要锻造执纪监督核心力量。作为党内监督的专门力量，各级纪检监察机关必须以更高标准强化自身建设。关键在于深化政治机关属性认知，通过制度化培训，强化理论武装与实践能力，健全内部监督制约机制，重点加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，着力锻造政治过硬、能力突出、作风优良的纪检监察队伍。二要构建立体化监督震慑网络。聚焦制约高质量发展堵点和权力运行关键环节，实施“穿透式”监督。创新巡察模式，建立领导干部廉政档案动态分析系统，针对重大决策、资源配置等领域完善嵌入式监督机制，运用大数据技术搭建基层小微权力监督平台，切实消除监督盲区。三要推进监督机制迭代升级。深化巡视巡察联动改革，优化市级部门政治生态评估指标，建立巡察整改成效量化考核体系。深化巡视巡察数字化建设，提升“渝巡在线”应用实战能力。完善问题清单管理机制，实行整改销号动态追踪，以制度创新提升监督治理效能。
以优良作风凝心聚力干事创业
作风建设永远在路上。党中央决定在全党开展深入贯彻***，这是今年党建工作的重点任务。
近日在贵州考察时，******对开展学习教育提出明确要求，指出“各级党组织要精心组织实施，推动党员、干部增强定力、养成习惯，以优良作风凝心聚力、干事创业”。
作为我们党作风建设的一张“金色名片”，***出台实施以来，以徙木立信之效引领了一场激浊扬清的风气之变。破除特权思想、刹住享乐之风……治歪风而树正气，明纲纪而聚人心，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。
决胜“十四五”、阔步新征程，任务艰巨、挑战不少。如何坚持以高质量发展统揽全局？如何找准抓手提振消费促内需？如何进一步打通梗阻建设全国统一大市场？如何因地制宜加快发展新质生产力？愈是大道如砥、闯关夺隘，愈需淬炼作风、凝聚人心，让各级党组织更加坚强有力，让党员干部队伍更加过硬有为。
以优良作风凝心聚力，才能团结带领人民创造新奇迹。人民群众反对什么、痛恨什么，就要坚决防范和纠正什么。从优亲厚友，到吃拿卡要，再到执法不公，群众身边的“微腐败”，损害党的形象，影响党群关系。必须始终坚持零容忍，把***作为铁规矩、硬杠杠，严肃查处顶风违纪、隐形变异的“四风”问题，推动党员干部想人民之所想，行人民之所嘱，以好作风好形象赢得群众信任和支持。
以优良作风干事创业，才能在攻坚克难中善作善成。新时代的长征路上，还有许多“雪山”“草地”需要跨越，还有许多“娄山关”“腊子口”需要征服。广大党员干部必须在遵规守纪、清正廉洁的前提下大胆干事，直面矛盾问题不回避，应对风险挑战不退缩，勇挑重担、敢啃“硬骨头”。在铲除腐败滋生的土壤和条件上常抓不懈，涵养新时代廉洁文化，推动***化风成俗，树立实干担当的新风正气，定能闯出一片新天地，创出发展新优势。
学有所悟，而后笃行。我们要以这次学习教育为契机，加强党性修养，弘扬优良党风，铸就新作风新形象，在新征程上展现新担当新作为。
“见事见人”才能“见效”
基层治理是国家治理的“最后一公里”，是关系人民群众能否感受党和政府温暖的“神经末梢”。党的十八大以来，在大抓基层的鲜明导向下，各地基层治理工作不断走深走实。******赴辽宁看望慰问基层干部群众时指出：“学习运用‘千万工程’经验，要联系实际细化实化抓手，坚持久久为功。要明确责任、到底到边、见事见人地抓好基层治理。”“见事见人”体现我国基层治理人民至上的价值追求和鲜明的问题导向，是加强基层工作的重要方法、评价基层治理效果的重要标准。
所谓“见事”，就是基层治理须以“事”为抓手，谋全局，抓具体。一方面，要因地制宜，将宏观政策转化落地为具体行动方案；另一方面，要立足实际需求，着力解决好人民群众急难愁盼问题，不能“口号震天响，行动轻飘飘”“台账摞成山，问题埋地下”。***同志在浙江工作期间，立足省情农情和发展阶段特征部署实施的“千万工程”，紧紧抓住生态这个农村最大优势，紧盯农村环境脏、乱、差突出问题，着力探索整体解决方案。各地因地制宜、精准施策，根据自身的自然禀赋、经济社会条件、文化风俗等制定方案，推动建成万千各具特色、各美其美的宜居乡村。可见，在基层治理中，以“事”细化抓手，精准识别治理靶点，科学设计“施工图”，尽力而为，真抓实干，才能把“一枝一叶总关情”的好事办好、实事办实，才能让老百姓感受到实实在在的变化。群众事情无小事。“见事”也意味着要管好“小事”。“小事”是群众的“心头事”，不能“小视”，而要当“大事”来抓。真正以“小”成“大”、“小”中见“大”，着力推动解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，想群众之所想、急群众之所急，在深入把握群众意愿的基础上办好民生实事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
基层治理关键在人。所谓“见人”，主要涉及主责、主题、主角等方面。具体来看，各级党政主要负责人要切实承担领导责任，基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用，广大党员干部要充分发挥先锋模范作用，做到责任到底到边、事事有人负责。例如，北京坚持民有所呼、我有所应，建立起市委统一领导，12345市民服务热线为主渠道，各区、乡镇（街道）、村（社区）和各部门各单位闻风而动、接诉即办的为民服务体系，各级党员干部躬身实干、奉献为民，赢得了老百姓的口碑。“见人”的重点在于把为民造福作为最重要的政绩，持续增进民生福祉。民生无小事，涉及的点多、线长、面广，党员干部只有经常与群众同坐一条板凳，了解他们的所思所想、急难愁盼，“施工”才能有的放矢，“脚底不沾泥，心中没主意”是万万要不得的。此外，要尊重人民群众的主体地位，激发其内生动力。基层治理不是“独角戏”，而是“大合唱”。化解矛盾纠纷，要充分调动各方面力量，引导群众从“旁观者”变为“主人翁”，提高群众的参与度，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。
见事见人地抓好基层治理，贵在久久为功。基层治理要见到实效，绝非“一日之功”，必须持之以恒、久久为功。******强调：“坚持一张蓝图绘到底，对已有的部署和规划，只要是科学的、切合新的实践要求的、符合人民群众愿望的，就要坚持，一茬接着一茬干，防止换届后容易出现的政绩冲动、盲目蛮干、大干快上以及‘换赛道’、‘留痕迹’等现象。”20多年来，浙江通过持之以恒实施“八八战略”，成功破解了“成长的烦恼”；山西右玉，20多任县委书记带领干部群众一任接着一任种树，昔日“不毛之地”如今成为“塞上绿洲”。实践表明，保持战略定力，不搞“政绩工程”“形象工程”，一任接着一任干，一年接着一年干，基层治理才能真正做好、做扎实。同时，要将制度建设摆在突出位置，为长效治理提供坚实保障。例如，上海接续实施城市管理精细化三年行动计划，出台《上海市城市管理精细化“十四五”规划》，以制度保障压茬推进城市基层治理精细化。
基层治理是一项“致广大而尽精微”的系统工程，需要下足一番“绣花功夫”。既需“致广大”的格局，坚持以人民为中心，强化战略思维、辩证思维，注重系统集成；又需“尽精微”的匠心，在“见事见人”中彰显精度、力度与温度。唯有树立为民造福的政绩观，始终葆有到底到边的责任担当和实干作为，方能绘好基层治理的“施工图”、建好“施工队”、共创“实景画”，为中国式现代化筑牢根基、注入活力。
“小节无害”心态要不得
自***实施以来，诸多不正之风得到有效遏制。然而高压态势下，仍有个别干部对作风问题认识不清，将违规吃请、超标接待、收受土特产等视为无伤大雅的小节，甚至以人情往来、工作需要为借口遮掩问题。这种“小节无害”心态，实质是对***的曲解，若不及时纠治，必将侵蚀作风建设的基石，损害党和政府的公信力。
“小节无害”心态屡禁难绝，折射出作风建设的深层次症结。有的干部将纪律底线异化为“不犯大错就行”的庸俗观念，把小节视为无关痛痒的“边角料”；有的单位在制度执行中存在“宽松软”现象，对隐形变异的“四风”问题辨识不清、处理不及时，抱有“老好人”心态；有的地区监督执纪上存在“温差”，对小额收礼、超标接待等问题重教育、轻问责，助长了侥幸心理。这些问题亟需靶向施治、综合施策。
干部摒弃“小节无害”心态，必须在第一次、第一步就严把关口，锤炼坚定的政治定力，让***真正转化为行动自觉。在思想上要保持高度警觉，时刻紧绷纪律这根弦，在任何时候、任何地方、任何情况下都严格要求自己，做到心存敬畏、行事有底线，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，自觉做到防微杜渐，及时消灭“小缺点”“小错误”。在工作生活中始终保持自律，注重点滴养成、慎独慎微，不越界、不违规、不放纵，时刻铭记“针尖大的窟窿能漏过斗大的风”。要多算政治账、民心账，警惕人情往来背后的围猎陷阱，净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好“身边人”。
破除“小节无害”心态，既需个人自觉，还需强化刚性约束。要将作风建设深度融入干部教育、管理、监督全过程，通过常态化党性教育和警示教育，筑牢“作风问题无小事”的思想根基，形成“伸手必被捉”的心理威慑。要扎紧制度笼子，针对“四风”问题隐形变异的特点，动态完善相关规定细则，减少模糊操作的空间。要加强监督问责，整合纪律监督、群众监督、舆论监督等多方力量，对苗头性问题抓早抓小，对顽固性问题露头就打，坚持“越往后执纪越严”，对屡失小节者从严查处。要树牢鲜明的选人用人导向，将落实***作为干部考核考察的重要标尺，紧盯小节失守行为，防止“破窗效应”，让***始终成为广大党员、干部心中的铁规矩、硬杠杠。
摒弃“材料出政绩”的错误观念
各类台账资料堆积如山，各种数据反复填写、多头填报，网格员成了“表格员”……压在基层干部肩头的繁琐、重复性事务多了，服务群众、抓好落实也便没了时间。
材料之困表象在基层，根源却在上面。有的地方开展工作形成路径依赖，习惯了以密集发文、事事排名、处处留痕等方式向基层加压；有的地方滥用考核指挥棒，重痕迹轻实绩，以材料厚度衡量工作力度，将纸面台账等同于工作落实；有的地方设置数据壁垒，同一项基础数据，不同条线衍生出不同填报需求，基层反复包装，最终异化为文字游戏。
上面千条线，下面一根针。破解困局的关键，在于上级工作方式的深层变革。建立跨部门数据共享机制，打破信息孤岛方能终结重复劳动；重构考核评价体系，重实绩轻痕迹才能扭转工作导向；压缩非必要督查检查，尊重专业规律方可释放基层活力。唯有上级机关率先摒弃“材料出政绩”的错误观念，基层才能从繁文缛节中解脱。
当机关干部不再隔着报表看基层，当政策执行不再困于材料循环，而是让干部集中时间精力办实事、解急事、啃难事，才能真正回应人民群众最急切的期盼。
擦亮***“金色名片”
深入领会***的精神实质、具体要求和重要意义，提高思想认识，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，夯实信仰根基，坚守廉洁底线，擦亮勤廉并重政治底色
近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展深入贯彻***的通知》，强调坚持聚焦主题、简约务实，不分批次、不划阶段，一体推进学查改，融入日常、抓在经常。
党的作风，关系人心向背，关乎党的生死存亡。***出台十余年来，如同一记重锤，敲响了作风建设的战鼓，开启了激浊扬清的作风之变，成为新时代共产党人的“金色名片”。在全党范围内开展学习教育，党员干部要深学细悟，将规定牢记于心、落实于行，以清廉本色为中国式现代化贡献智慧和力量。
以学为先，思想引擎驱动作风变革。学习是基础环节，旨在深入领会***的精神实质、具体要求和重要意义，提高思想认识，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。夯实信仰根基。严格落实“第一议题”制度，健全完善“即时化+专题化+常态化”学习机制，通过“三会一课”、专题讲座、集中研讨、线上学习平台等多种形式，深入学习******关于加强党的作风建设的重要论述和***及其实施细则精神，组织围绕***实践展开讨论，激发思想碰撞，确保对***学深悟透。筑牢思想堤坝。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育。定期开展“廉洁家书”征集活动，建立“警示教育+家风建设”双轨机制，组织党员干部参观廉政教育基地，结合实际案例分析违反***的危害，使干部自觉将***要求内化为价值追求和行为准则。赓续红色血脉。巩固主题教育成果，常态开展学习教育活动，充分挖掘本地红色资源开展红色教育，传承红色基因，坚守廉洁底线，擦亮勤廉并重政治底色。
以查为要，精准把脉作风问题症结。查是精准发现干部作风问题的关键。要对照***，全面查找自身在思想认识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足，找准问题的根源和症结。从内部突出问题靶向。对标***细则，把自己摆进去，把职责摆进去，把问题摆进去。例如，在公务接待上，检查是否存在超标准接待、违规安排高档餐饮等现象；在会议组织上，审视是否存在冗长无效、形式大于内容的形式主义会议等。通过个人自查、内部审计、廉政风险点排查等方式查找***作风建设方面问题短板。从外部织密监督网络。坚持群策群力，畅通群众监督渠道，利用线上问卷、线下座谈等方式，积极拓宽意见收集渠道，坚持多策并举，实施“四不两直”暗访制度，建立便捷的举报反馈机制，设立举报热线、网络举报平台等，把监督网织密织牢。依托平台数据赋能。建立“一案双查责任追溯机制”、“四风”问题负面清单制度，运用大数据技术搭建预警平台，让干部作风问题无所遁形。
以改为重，推动作风建设落地见效。改是***整体布局的兜底工程，是针对查摆出的问题，坚持“当下改”与“长久立”相结合，制定切实可行的整改措施，确保问题得到有效解决，使作风建设取得实实在在的成效。大兴调研之风，建立服务为民机制。将群众的满意度作为工作的重要评价标准。探索党建联建新路径，建立健全基层联系制度，建立干部下基层制度、联系点机制、民情收集和反馈机制、群众征求意见制度和志愿者服务帮扶机制等，深入开展“联镇街入村社”活动，定期深入企业、社区，了解群众需求，解决实际问题。坚持问题导向，完善考核评价机制。将干部遵守***情况纳入绩效考核体系，设置具体量化指标，如会议精简次数、文件减少比例、调研实效评估等，使考核更具可操作性。将干部作风表现与晋升、奖励挂钩，让学习教育成果落地生根。打造过硬铁军，完善作风培塑体系。持续抓好干部“选育管用”链条，优化优秀年轻干部“上挂下派”机制，选派优秀业务骨干到上级机关挂职，推动跨地域挂职、跨层级锻炼、跨系统交流。实施年轻干部“薪火接力计划”和“一线赋能成长行动”，实施“蹲苗壮骨”工程，选派年轻干部到信访维稳、乡村振兴等一线历练，在破解“急难愁盼”中砥砺初心。
擦亮作风建设这张“金色名片”
近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展深入贯彻***的通知》，学习教育于2025年全国两会后启动、7月底前基本结束。党的十八大以来，以***同志为核心的党中央以作风建设为突破口，制定并实施***，推动党风政风为之一新，擦亮了作风建设这张“金色名片”。高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础，开展深入贯彻***正当其时。这是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求，是推进中国式现代化的有力保障。
党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系到党和国家的事业成败。******强调：“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”***从改进调查研究、精简会议活动、厉行勤俭节约等八个方面立规矩、明导向，成为改进党的作风的“一个切入口和动员令”，全党全社会迎来了一场激浊扬清的风气巨变。十余年如一日，从紧盯违规吃喝、收送礼品礼金等“节日病”，到遏制“舌尖上的浪费”、狠刹“车轮上的铺张”、整治“会所中的歪风”，再到持续解决形式主义突出问题……一项项整治行动剑指作风顽疾，一个个数据变化见证作风之变。***已成为新时代作风建设的“金色名片”，日益成为党员干部心中的铁规矩、硬杠杠。
逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。当前，“四风”问题虽然得到有效遏制，但要清醒看到，作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。一些党员干部违规收受礼品礼金、违规吃喝、违规接受宴请等顶风违纪问题仍时有发生，“四风”问题也由明转暗、改头换面，出现“借调研培训等名义公款旅游”“快递送礼”等隐形变异问题。据中纪委公布的数据，2024年全国共查处违反***问题225275起，批评教育和处理312907人。这警示我们，作风建设容不得半点松懈，必须持之以恒、久久为功，紧盯不放、寸步不让。******深刻指出：“一个人蜕化变质往往是从吃喝玩乐起步的。”“‘四风’和腐败问题互为表里，是腐败滋长的温床。”守住拒腐防变防线，要从小事小节上守起，一些看似小事小节的“四风”问题，实际上却是一些领导干部丧失原则、违纪破法的开始。要以马不离鞍、缰不松手的定力，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，对“四风”问题露头就打，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，以实际行动彰显“零容忍”的坚定态度。
作风建设永远在路上，必须常抓不懈。******强调：“制定实施***，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。”要聚焦学习教育主题，认真学习领会******关于加强党的作风建设的重要论述，学习领会和贯彻落实***及其实施细则精神，认真学习研讨，提高思想觉悟，廓清思想迷雾。要自觉对标对表，深入查摆问题，加强警示教育，深挖思想根源，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，立查立改、即知即改。广大党员干部要以此次学习教育为契机，进一步增强纪律意识、规矩意识，传承党的光荣传统和优良作风，树牢正确权力观、政绩观、事业观，在遵规守纪、清正廉洁的前提下大胆干事，始终做到忠诚干净担当。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。我们要扎实开展深入贯彻***，真正做到学有实效、干有成效，持续擦亮作风建设这张“金色名片”，以优良作风为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强保障。
党的纪律和干事创业是内在统一的
******在二十届中央纪委四次全会上强调：“把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，使干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。”******的重要论述深刻阐释了党的纪律和干事创业的内在统一关系，为广大党员干部积极投身以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业新征程，提供了强大精神力量和科学理论指引。
党的纪律是管党治党的“戒尺”，明确了不能触碰的底线和边界，但不是说有底线、有边界，干事就只能缩手缩脚，甚至躺平甩锅，这也不能干那也不能干。恰恰相反，党的纪律是党员干部的行动准绳，为干事创业提供了坚强保障。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，全面理解和执行党的纪律，不仅不会束缚干事创业的手脚，反而会有充分自由和广阔空间去干事创业，施展理想抱负。这正是党的纪律和干事创业内在统一的辩证法。
守规矩者最自由。四川省雅安市天全县应急管理局原党委委员、副局长杨某忏悔道，“以前单位要求党员干部认真学习党纪党规，我总是敷衍了事，没想到静下心来学习的时候却是在留置室里。逐句读完条例，我才明白党的纪律是护身符。幡然醒悟后，为时已晚，希望大家从我身上吸取教训，老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官……”现实中，像杨某这样无视纪律规矩的干部，都为此付出了沉重的代价。要知道，断线的风筝不仅不会飞得更高，反而会一头栽向大地；马路上的红绿灯、标志线，看似造成了限制，实则为了更安全有序的通行。党的纪律和干事创业之间，也是类似的道理。
遵规守纪，不是说只要廉洁上不出问题就够了。依据《中国共产党纪律处分条例》，工作中不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩，造成不良影响或者严重后果的行为，为党纪所不容许。这意味着，党员、干部既要遵规守纪，还要勇于担当、积极作为。县委书记的榜样焦裕禄曾说：“感谢党把我派到最困难的地方，越是困难的地方，越能锻炼人。请组织上放心，不改变兰考的面貌，我决不离开这里。”“时代楷模”廖俊波在接待外地客商的过程中，坚持“君子之交淡如水”，对企业家既热情接待，又保持清清爽爽，拒收礼品礼金。共和国勋章、国家最高科学技术奖获得者黄旭华隐姓埋名三十载，殚精竭虑铸重器……在党的历史上，那些被人民群众铭记的好干部，无不是既干出非凡业绩，又严守党纪的典范。
“干部干部，干是当头的。”在强国建设、民族复兴的新征程上，广大党员干部都要自觉肩负起时代赋予的职责和使命，争做遵规守纪、干事创业的模范，在遵规守纪的前提下放心干、大胆干、努力干，投身于中国式现代化建设之中，奋力干出一番经得起历史、实践和人民检验的真业绩。
“没有闯不过的难关”
3月5日，中国政府工作报告甫一公布，便吸引全球目光。
“顺利达成GDP增长目标”，英国《卫报》这样报道。“中国堪称混乱世界中的稳定‘灯塔’”，美国有线电视新闻网评价。通过全国两会这扇窗口，外媒纷纷看多中国经济、看好中国发展。
事非经过不知难。回望2024年，面对外部压力加大、内部困难增多的复杂严峻形势，中国经济成就非凡，值得自豪。从城镇新增就业1256万人，到粮食产量首次跃上1.4万亿斤新台阶，再到地级及以上城市PM2.5平均浓度下降2.7%……沉甸甸的实绩背后，是对一道道沟沟坎坎的跨越。
知难不畏难，昂扬精气神，攻坚克难是最好的前行姿态。
从嫦娥六号首次月背采样，到全球跑得最快的高铁CR450动车组样车惊艳亮相，再到新能源汽车年产量突破1300万辆……如果没有向着最难处攻关的韧劲，何谈向“新”而行、以“质”致远？
人心齐，泰山移，团结奋斗是迎难而上的最强力量。
去年9月，面对经济运行出现的新情况新问题，宏观调控“一次里程碑式出手”，存量政策有效落实，增量政策加力推出，全年目标顺利实现。正如政府工作报告所指出的，“在以***同志为核心的党中央坚强领导下，全国上下聚力攻坚，我国发展没有闯不过的难关”。
不畏难、不服输、不信邪，我们有坚实底气。
犹记得，钱学森说：“外国人能搞的，难道中国人不能搞？”李四光说：“我就不信，油，难道只生在西方的地下？”
看今朝，春晚舞台上人机协同表演秧歌舞，机器人游刃有余地操纵手绢，工程师说“这个动作全世界没有谁能做到，只有中国人可以”。
面对无所不用其极的围堵、打压，攻克“卡脖子”难不难？外在的压力，反而坚定了意志、激发了潜力。我们蓄积起不屈的力量，迎来创新的“井喷”。
这是正在发生的历史。
10910米——在“死亡之海”，我国首口超万米科探井创下亚洲纪录。
速度比目前最快的超级计算机快千万亿倍——我国科学家成功构建105比特超导量子计算原型机“祖冲之三号”，再次打破超导体系量子计算优越性世界纪录。
创新是引领发展的第一动力，科技是战胜困难的有力武器。坚定信心，真抓实干，促进“四链”深度融合，加快培育新质生产力，中国经济正在打开一片新天地。
在中华传统文化语境中，松竹梅被称为“岁寒三友”，正是因为它们面对风霜雨雪而无惧、历经数九寒冬而不凋，兼具外在的坚韧和内蕴的顽强。这体现着中国人的精神气质，更包含着中国发展的精神密码。
******深刻指出：“什么时候没有困难？一个一个过，年年过、年年好，中华民族5000多年来都是这样。爬坡过坎，关键是提振信心。”
信心在当下，在未来。近期，高盛、瑞银、德意志银行等外资机构开始重新审视中国企业，尤其是拥有核心技术的科技企业的估值，集体做多中国“科技红利”。“崩溃论”“见顶论”，又一次崩溃、错判，“下一个‘中国’，还是中国”。
在中华民族的词典中，“图强”二字熠熠生辉，早已融入我们的精神血脉。把困难甩在身后，让信心激荡于胸，坚决战胜前进道路上的一切风险挑战，终将让一个个不可能变为一定能。
读懂春天里的“紧迫感”
为新一年的征程开一个好头、打一个好样，为实现新一年的目标奠定一个好基础，正是春天里抖擞精神、奋起作为的动力所在、意义所在
春天一到，村子里一天一个样，抢抓时节、提高种粮技术成为大家关注的话题。
今年91岁的奶奶，年轻时是十里八乡闻名的农活能手。对于种田，她颇有心得和分享欲。什么时候浸泡水稻种子、什么时候覆膜、什么时候移栽，她了如指掌，并用“季节不等人，春日胜黄金”等农谚强调遵循农时的重要性。
在村里承包了150多亩水田的种粮大户表示，现在打田用上了旋耕机，插秧用上了插秧机，效率成倍地提升，但心里仍有一股子紧迫感，想趁着好时节、好条件抓紧多干些，争取今年产量再上一个台阶。
言语间，不难听出新老两代农人对于“紧迫感”的理解。如果说老办法、老智慧更强调对农业生产规律的认识和遵从，新农具和新科技的加持，则让如今的农业生产多了几分主动，也让农民有了更强的动力和干劲。
“春争日，夏争时，一年大事不宜迟。”春天里的紧迫感，既蕴藏于大地回暖、万物复苏、草木生长的自然征候之中，更体现在社会时间意义上的开启新奋斗、创造新成果里。为新一年的征程开一个好头、打一个好样，为实现新一年的目标奠定一个好基础，正是春天里抖擞精神、奋起作为的动力所在、意义所在。
春天里的紧迫感，彰显于热火朝天的项目施工现场。广西象州县水晶乡水晶村的田垄阡陌间，泵车长臂高悬，振捣机“卖力”震动，钢筋工、模板工、混凝土工各司其职，不远处“开局就是决战，起步就是冲刺”的横幅格外醒目。干事创业有质量，经济发展就有增量。
春天里的紧迫感，在各省的“新春第一会”里有迹可循。江苏提出更大力度推进重大科创平台建设、更大力度发展新兴产业和未来产业；安徽强调加强原创性、引领性科技攻关，坚持科技打头阵、下好创新先手棋。因地制宜发展新质生产力，加快推动科技创新和产业创新融合发展，各地都在努力跑出加速度。
春天里的紧迫感，体现为每个奋斗者心中铆足的那股子劲。作为世界上最大、最灵敏的中微子探测项目，广东江门中微子实验目前正在进行液体灌注。为早日建成运行、在激烈的国际竞争中抢占先机，科研人员争分夺秒赶进度。干字当头、不负春光，努力把各方面积极因素转化为发展实绩，这正是春天里的另一种“融融暖意”。
奋斗分秒必争，前提是定位准、思路清、方向明。各地想问题、作决策、办事情，必须坚决贯彻党中央决策部署，牢牢把握自身在国家发展大局中的战略定位，结合各自资源禀赋各展所长。北京推动数字经济与实体经济深度融合，提出加快建设全球数字经济标杆城市的目标；浙江努力以科技创新塑造发展新优势，力争打造人工智能产业发展高地……把紧迫感寓于方向感中，既重方略也重行动，各项工作才能事半功倍，经济发展才能平稳有序、充满活力。
春天里的紧迫感，体现在只争朝夕抓落实的行动中，也蕴藏在久久为功敢担当的韧劲里。前不久，雄安新区举行今年一季度重点项目开工动员活动，70个集中开工项目掀起新一轮建设热潮。下好了“把每一寸土地都规划得清清楚楚后再开工建设”的慢功夫，雄安新区建设发展迅速迈上了快车道。从推进乡村全面振兴到促进共同富裕，从深化改革到改善民生，都不能心浮气躁，更不能等靠要，而应稳步有序推进，确保积小胜为大成。
刚刚通过的政府工作报告，明确了今年发展主要预期目标和相关重点工作。向着新目标奋楫再出发，迎着盎然春光勇毅前行，每个人都能在最新最美的图画上留下浓墨重彩的一笔。
反腐败一步不停歇、半步不退让
电视专题片《反腐为了人民》中，四川省射洪市农业农村局农田建设股原股长马军在深刻忏悔时以农田稻麦“内里”清白作比，一句“我们挣这个钱，你再怎么剥，它都是黑的”发人深省。腐败侵蚀社会肌理、蠹食民心国本，更是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤。
全面从严治党永远在路上，反腐败是最彻底的自我革命。******在二十届中央纪委四次全会上强调：“要始终保持反腐败永远在路上的坚韧执着，保持战略定力和高压态势，一步不停歇、半步不退让”。党的十八大以来，以***同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，开展史无前例的反腐败斗争，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，成效有目共睹。但也要清醒看到，当前新型腐败、隐性腐败花样翻新，腐败存量尚未清除，增量还在持续发生，反腐败斗争形势仍然严峻复杂，务必坚持“一步不停歇、半步不退让”。
“一步不停歇、半步不退让”源自我们党对初心使命的笃行坚守。我们党自成立之日起，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心和使命，始终旗帜鲜明反对腐败，坚决与一切腐败现象、腐败分子作斗争，以党的自我革命引领伟大社会革命，赢得了“两个历史主动”。全面从严治党没有禁区、不存特区、更不设盲区，就是坚决防止党因腐败蔓延而变质褪色、因“四风”不治而正气不盈、因特权行为而失掉民心，党的初心使命让我们党在反腐败斗争中不能停，更不能退。
“一步不停歇、半步不退让”源自我们党对反腐败斗争规律性认识的清晰把握。冰冻三尺非一日之寒。纵观历史，腐败和权力往往相伴而生。只要拥有权力就有被腐蚀的风险。反腐败稍一松劲，腐败问题即会死灰复燃。我们党深刻认识这一规律，清晰认识到腐败的顽固性和危害性绝不能低估，对腐败的斗争绝不能有丝毫懈怠，必须将反腐败斗争进行到底。***同志指出：“进京赶考”“决不当李自成”。邓小平同志强调：“我们要反对腐败，搞廉洁政治。不是搞一天两天、一月两月，整个改革开放过程中都要反对腐败。”新时代以来，以***同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，取得历史性、开创性成就，产生全方位、深层次影响。同时，也有人认为反腐败斗争似乎可以“歇一歇”“缓一缓”，甚至可以“鸣金收兵”；有人认为腐败现象根深蒂固，屡禁不止，似乎看不到彻底解决的希望。对于这些错误认识，要坚决予以澄清，廓清思想迷雾。要坚持以历史眼光，从治国理政的战略高度深刻理解全面从严治党的长期性、艰巨性、复杂性，进一步坚定反腐败斗争的决心和信心。
做到“一步不停歇、半步不退让”，要在“三性”上重点着力。一是筑牢底线的“刚性”。要执行党纪国法，严格落实***及其实施细则精神，对攫取国家和人民利益、侵蚀党的执政根基、动摇社会主义国家政权的人，对那些在党内搞政治团伙、小圈子、利益集团的人，毫不手软、坚决查处。二是保持斗争的“韧性”。坚持“咬定青山不放松”的实干韧劲，始终保有承压不折、遇难不避的意志和决心，坚持管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，敢于迎难而上，保持战略定力，以零容忍态度旗帜鲜明、雷厉风行向顽瘴痼疾开刀，坚决同一切损害党的先进性和纯洁性的因素作斗争、同一切损害人民群众利益的腐败现象作斗争。三是坚定反腐败斗争的长期性。要深刻认识全面从严治党和反腐败斗争的长期性，把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，深入推进风腐同查同治，持续推动全面从严治党向基层延伸，切实将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，坚决克服松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，以钉钉子精神将反腐败工作常抓不懈、一抓到底。
遵道而行，但到半途须努力；会心不远，要登绝顶莫辞劳。全面从严治党步履不停、恒心不减，必将以澎湃的正能量汇聚起干事创业的磅礴力量。
放开手脚干事创业
干事担事，是干部的职责所系，也是价值所在。当下，正值新年度各项工作压茬推进的重要时期，面对前进道路上的各种艰难险阻、风险挑战，只有放开手脚干，才能打开新天地，收获新成就。广大党员干部要自觉强化担当作为，放开手脚干事、甩开膀子创业，勇于挑重担、开新局，在强军事业新征程上争当主力军、排头兵。
坚持敢闯敢试。工作中遇到矛盾困难是不可避免的事。敢不敢迎难而上、主动解决，体现的是胆识和魄力，诠释的是责任和担当。如果一味地瞻前顾后或者绕道而行，必将贻误事业发展；反之，放开手脚去拼、去干，就会无限接近成功，哪怕遭遇挫折失败，过程中积累的宝贵经验同样弥足珍贵。在探索实践的过程中，我们应不为自己设限，面对新情况新挑战新任务，始终以积极的心态去面对，不以“没干过”“我不会”给自己找理由，而是勇当开路先锋，积极寻求解决问题的方法，在勇于突破自我、不断创新超越中赢得挑战、获得进步；不被困难吓倒，面对复杂局面、急难险重任务，始终坚定“事必成”的勇气信心，越是困难重重越要咬紧牙关，逢山开路、遇水架桥，越是时间紧迫越要头脑清醒，做到锚定方向、忙而不乱，在稳扎稳打、真抓实干中不断推动问题解决；正确看待奋斗过程中遇到的挫折和困难，不灰心丧气、不轻易退缩，而是吸取教训、总结不足，以愈挫愈勇、百折不挠的韧劲，把难事做成、把要事办好。
坚持科学路径。放开手脚干，不是盲目蛮干，而是要遵循规律、讲求方法。苏轼当年疏浚西湖时，挖出大量淤泥和葑草无处堆放。他在征求多方意见的基础上，制订了解决方案，用淤泥和葑草筑起一条南北走向的长堤，不仅能够就地处理淤泥和葑草，而且便利百姓出行，可谓一举两得。他还将岸边的湖面租给百姓种植菱角，以解决葑草滋生问题。苏轼的一系列举措，既解决了水利、民生、生态问题，而且造就了苏堤春晓等西湖美景。今天，我们在撸起袖子、放开手脚，解决备战打仗短板、突破建设堵点、打破发展瓶颈时，同样要注意思路对头、方法得当。要注重调查研究，深入具体了解事物全貌，准确分析掌握问题的成因、症结，为后续作决策提供科学依据；要善于运用科学方法，加强对科学思维理念的掌握运用，针对不同问题精准施策、一事一策，抓源头、抓关键，达到纲举目张的良好效果；要注意总结规律方法，每次完成重要任务、破解棘手问题后，都认真复盘反思，把事物的规律弄明白、干事的方法再优化，确保“打一仗、进一步”。
坚持支持鼓劲。刀在石上磨，人在事上练。党员干部遇事敢于放开手脚，离不开领导和机关对他们的支持鼓励。当年，邓小平同志愿当人才的“后勤部长”，聂荣臻同志甘做人才的“勤务员”，陈赓同志乐于为人才“端盘子”，坚定了科研人员科学报国、勇攀高峰的信心决心。前进道路上，要激励广大党员干部放开手脚干事创业，需要各级领导和机关树立正确导向，对那些敢闯敢干、实绩突出的同志，要及时给予褒奖激励，让更多人见贤思齐，形成从“要我干事”到“我要干事”的生动局面；同时，要坚持科学容错纠错态度，做到为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，对党员干部在探索实践中的个别失误、错误，多用“三个区分开来”的标尺衡量，精准规范问责，事后及时纠错，让实干者切实感受到组织的勉励期许、关心厚爱；经常提醒帮带，对存有畏难情绪、躺平思想的个别人，要开展谈心谈话、业务帮带等，想方设法给他们思想上树信心、工作上明职责，让人人都在挺膺担当中展现风采、干出成绩。
涵养“学如不及”的品格
“学如不及”出自《论语·泰伯》中的“学如不及，犹恐失之”，意思是学习就像在追赶什么，总怕追赶不上，学到了也怕再丢失，体现了一种求学求知的紧迫感和渴求度。作为新时代的党员干部，应当涵养“学如不及”的品格，保持如饥似渴的学习状态，将学习视为终身课题，真正让学习成为一种兴趣、一种习惯、一种精神追求、一种生活方式。
习***指出：“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”学习是文明传承之途、人生成长之梯，是我党我军的传家宝。重视学习、善于学习，才能不断坚定理想信念、开拓思维视野、提升工作本领。党员干部只有坚持强化学习的紧迫意识，时时刻刻将“新”字置顶，在“学”中进步，才能在时代的浪潮中始终保持思想活力，做到与时俱进、紧跟步伐，从而在新形势下把握工作规律，不断推动强军事业发展前进。
永葆时不我待的紧迫。“学如逆水行舟，不进则退。”***同志曾说，“情况是在不断地变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习”“学习的敌人是自己的满足”。当今世界，新一轮科技革命、军事革命风起云涌，知识的“保鲜期”越来越短，能力的“迭代率”也越来越高。如何适应新形势新任务新要求，避免“知识透支”和克服“本领恐慌”，关键要靠保持一种“不满足”的状态持续学习充电赋能。党员干部在学习上要有“饭可以一日不吃，觉可以一日不睡，书不可以一日不读”的追求，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感，自觉克服学习上的“饱腹感”“厌食症”，以“时时在线”的学习态度抢抓学习机遇，真正把学习作为一种自觉习惯和永恒追求。
砥砺学贵有恒的坚韧。习***强调：“一定要把学习放在很重要的位置上，如饥似渴地学习，哪怕一天挤出半小时，即使读几页书，只要坚持下去，必定会积少成多、积沙成塔，积跬步以至千里。”现实中，有的党员干部热衷“突击式”学习，追求“立竿见影”，却忽视日积月累的沉淀；有的“三天打鱼，两天晒网”，难以形成系统化的知识体系。学习好比织布，积丝成寸、积寸成尺方能“遂成丈匹”。因此，在学习上必须要有“咬定青山不放松”的韧劲，善于规划时间安排，常长用力、持之以恒，秉持孜孜不倦的求学之心，保持勤奋追赶的学习劲头，才能在学习中厚植底蕴、练就硬功。
锤炼学深悟透的作风。学习不是表面工作，“不深思则不能造于道，不深思而得者，其得易失”。学习和思考的深度，决定着思想改造程度、思维视野广度、思想境界高度。学习越是深入思考，越能做到学懂弄通、学深悟透，越能学出忠诚信仰、学出决心干劲、学出方法路径。如果只是蜻蜓点水、浮光掠影式的“浅表化”学习，只能掌握知识的“皮毛”，无法获取真理的“甘泉”。党员干部要坚决发扬“钻”的精神，下足“凿深井”之功，坚持在学中思、在思中悟、在悟中行，把学习和实践有机串联，真正把本领能力学到手，不断提升政治能力、思维能力、实践能力，从而忠实履行好党和人民赋予的使命任务。
弘扬雷锋精神 积蓄前进动力
如果志愿行动有色彩，它会是什么颜色？
它或许是33.2万多名“武林大妈”身上的一抹红，奔忙寻常巷陌，共建城市生活的美好；或许是青海三江源国家公园治多生态环保协会志愿者身上的一片绿，行走雪域高原，播撒生态保护的种子；或许是哈尔滨亚冬会“小雪花”身上的一道蓝，穿梭赛事场馆，展现冰城人民的热情……“多彩”的志愿行动，跃动在新时代的万千气象之中，诠释着“奉献、友爱、互助、进步”的丰富内涵。
植根于内心深处的助人本能，雷锋精神和志愿精神不仅是照亮他人的微光，也是温暖自身的星火。贵州黔西林泉镇，群山拥围的高锦小学里，支教老师杨明听从内心的声音——“要做一些有意义的事情”。于是，他扎根乌蒙山区，用耐心与责任为山里娃打开走出大山的大门。在给孩子送去光的同时，他也被光照亮着，这束光来自村民为他缝制的“毛线鞋”，也来自乡村教育的点滴变迁。雷锋精神和志愿精神从来不是单向的给予，而是彼此心灵的丰盈，从更长的时间维度上看，这些温暖将为推动社会文明进步积蓄不竭动力。
雷锋精神和志愿精神不是居于云端的奢侈品，它孕育在生活的每一个角落，人人可为、抬手可为。从安徽合肥城市记忆馆里义务讲解的小朋友，到山东临沂为乡村老人定格岁月的返乡大学生，再到上海杨浦区弘扬城市精神的“老杨树宣讲汇”团队，践行雷锋精神和志愿精神无关地域、年龄、形式，平凡岁月里的一声微笑问候、一句耐心解答，危难来临时的一双温暖手掌、一次无私帮助，都在无形中传递着爱与希望，织就社会生活最美的风景。
推动雷锋精神和志愿精神传播传承，离不开个体的主动参与，更离不开相关措施的“精准滴灌”。2024年4月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于健全新时代志愿服务体系的意见》，明确了丰富供给内容、推进供需对接、提升服务质效等任务。让雷锋精神和志愿精神融入日常，一方面要用现代手段赋能志愿服务，应用大数据分析、区块链技术等手段，实现志愿需求与供给之间的精准匹配，进一步提升志愿服务的有效性和满意度；另一方面则要积极完善礼遇回馈机制，通过服务积分、时间储蓄、场景优待等手段，提升志愿者的获得感和荣誉感，为志愿服务的可持续性运转提供坚实基础。
不啻微芒，造炬成阳。在以中国式现代化全面推进强国建设的壮阔图景中，雷锋精神和志愿精神是一件件凡人善举，更是关乎民生福祉的重要纽带，一头连着群众的所急所需，一头连着志愿者的爱心奉献。相信在各方的共同参与和努力下，雷锋精神和志愿精神将发出更为灿烂的光芒，汇聚起向上向善的磅礴力量。
既要“有畏”更要“有为”
管理监督是必要手段，干事创业才是最终目的。要充分发挥管理监督“护城河”的作用，给干部送上定心丸，激励他们打开思维谋事，放开手脚做事
全国组织部长会议提出，要把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，激励广大干部锐意进取、奋勇争先。严管就是厚爱，监督就是保护。但实际工作中，有些干部把从严管理监督与担当作为对立起来，害怕犯错而不敢干事，削弱了干事活力。要转变思想观念，优化措施搭配，打造不怕犯错、善于试错、勇于改错的干事创业环境，发挥从严管理监督的保障作用，激励党员干部敢为、善为、有为。
知行知止，激励“怕错”变“敢为”。知行知止并非严令禁止，而是营造“严”的氛围，鼓励“优”的做法。管理监督是必要手段，干事创业才是最终目的。少数干部在面对影响改革发展的复杂问题、涉及群众切身利益的突出问题时，害怕事后担责，只想规避风险。宁可少做、表面做，甚至不做，也绝不做错，导致问题症结解不开，工作局面打不开。要充分发挥管理监督“护城河”的作用，厘清“可为”与“不可为”的分水岭。要落实“三个区分开来”，精准容错纠错，明确“容什么、能否容、怎么容”等具体问题，设定详细的问题备案流程。同时，制度覆盖不能有盲区，要抽丝剥茧，条分缕析，根据履职事项划分到人，精准匹配，给干部送上定心丸，激励他们打开思维谋事，放开手脚做事，从而有效提振信心，增强干事创业活力。
鉴往知来，激励“试错”变“善为”。试错代表打破固有认知，冲破思想桎梏，是推动创新发展前迈出的关键一步。但鼓励试错，是引导干部从失败中吸取经验教训，推动今后新方案、新举措的迭代升级，不是提倡“盲人骑瞎马，夜半临深池”的胡干蛮干。宽容试错，但不能纵容失败。要发挥管理监督“指南针”的作用，校准干事“罗盘”，在充分调研、充分论证的基础上再迈开试错脚步。试错过程中要坚持问题导向，不唯上、不唯书、只唯实，遇到问题不畏惧，碰到麻烦不紧张，既敢于死磕硬磕，也善于灵活应变。试错后要多复盘、多总结、多问为什么，做一个有心人，争取把事情看得更深一层，把问题找得更加精准，为今后的善作善为打下基础。
及时纠偏，激励“有错”变“有为”。人非圣贤，孰能无过。改革本就是摸着石头过河，不会一帆风顺，难免会在工作中出现失误。从严管理监督既要有力度，也要显示温度。处理犯错的党员干部，一味苛责不是良方，应当实行惩戒与教育相结合的方式，做到宽严相济。要精准运用监督执纪“四种形态”，确保底线常在、“后墙”坚固，分层分类实施教育引导。要坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，帮助受处分干部端正心态，加强心理疏导，防止他们一蹶不振、消沉低迷，甚至出现“破罐子破摔”的情况，激励他们重拾信心重新投入到改革发展工作中来。对今后工作中出现的苗头性、倾向性问题也要及时提醒、纠偏，确保问题不复发，毛病不反弹，常敲思想警钟、常紧纪律之弦，在“有畏”中实现“有为”。
聚才 兴才 爱才 用才
功以才成，业由才广。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出“深化人才发展体制机制改革”，对人才发展体制机制改革作出战略部署。奋进新征程，我们要深入学习贯彻全会精神，深化人才发展体制机制改革，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴提供人才支撑，打好人才基础。
进一步全面深化人才发展体制机制改革，关键是坚持党对人才工作的领导，关键是抓好落实。既要坚持宏观统筹做好顶层设计，又要大胆给予用人主体选才、留才的空间；既要倾心引才，千方百计引进顶尖人才，又要精心用才，持之以恒地推动人才管理的规范化制度化建设。要将党管人才原则落实到聚才、兴才、爱才、用才的具体行动上，深化放管服改革，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台，加快建设国家战略人才力量。要发扬创新精神，根据新时代人才工作新特点，主动作为，既善于用新办法解决新问题，又勇于用硬办法破解新难题。同时，要结合互联网高速发展和人工智能+发展趋势，探索新形势下人才工作新办法，不断拓展党管人才新格局。
进一步全面深化改革、推进中国式现代化要建立完整的人才自主培养体系，从而不断提高人才供给自主可控能力。要树牢人才自主培养理念，坚持教育优先发展，实施教育强国战略，加快建设高质量教育体系，大力推进教育体制的改革创新。要完善立德树人机制，健全德智体美劳全面培养体系，形成更高水平的人才培养体系。要围绕服务国家战略和经济社会发展，深化教育综合改革。建立科技发展、国家战略需求牵引的学科调整机制和人才培养模式，完善高校科技创新机制，加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系，推进高水平教育开放，以教育改革新成效赋能人才强国建设。
优秀海外人才是建设人才强国的有力支撑。要结合新时代新形势，以更加开放包容的姿态，深化国际人才交流合作，坚持全球视野选人、引进世界一流人才，建立健全具有国际竞争力的人才制度体系。要实施更为开放的引才政策，完善国际科技人才流动机制，加大对产学研薄弱领域引才聚才的政策扶持，为外来人才搭建相适应的科研工作平台。
“人岗相适、用当其时、人尽其才”，是人才工作的基本要求。要加快建设符合全国战略需要与区域发展需求的国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台，有效发挥“头雁效应”，以点带面提高区域整体人才效能。各地方结合实际、因地制宜打造契合当地特色经济格局的人才格局。要做好人才考察工作，坚持人岗相适、以事任人，充分发挥人岗相适的“乘数效应”。适时推广“揭榜挂帅”“赛马”等制度，对人才充分信任、放手使用，完善人才创新激励机制、人才创新容错机制、人才创新价值分配机制，真正做到用好各类人才。
突出用人单位的主体地位、向用人主体充分授权，是深化人才发展体制机制改革的“最后一公里”。要发挥用人主体在“引、用、育、留”各环节的主观能动性，避免“瞎指挥”“乱关切”。要完善人才工作分级授权体系与责任清单，确保逐级授权精准有效、用权部门权责清晰。要树立正确人才观，紧盯解决制约人才高质量发展的关键问题，用创新思维和务实举措推动人才工作健康发展。
激发人才自主能动性、释放人才创新创造活力，是实现人才发展体制机制改革的初衷。要加强政府服务职能，切实解决人才工作生活中的问题，健全市场化、社会化的人才管理服务体系，让人才把主要精力尽可能投入到本职工作上。健全保障科研人员专心科研制度，鼓励人才潜心开展高风险、高价值基础性研究。要“让专业的人干专业的事”，给予科研人才足够的科研决策权、经费支配权、资源调度权，充分释放人才红利。
科学合理的人才评价体系是人才健康发展的根本保障。要更好发挥人才评价指挥棒作用，加强人才评价对树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性的导向作用。要分类健全人才评价标准，建立以能力、实绩、贡献等为导向的人才评价体系，充分参考专业意见，重视德才兼备，避免“一刀切”。要改进和创新人才评价方式，坚持业内评价、社会评价、市场评价相结合，过程评价与结果评价相结合，短期评价与长期评价相结合，打通评价、评审过程中的硬梗阻，让科学的人才评价机制真正发挥作用。
年轻干部要在基层沃土中“蹲苗壮骨”
党的二十届三中全会提出进一步全面深化改革需要遵循的“六个坚持”的重大原则，“坚持以人民为中心”是其中一条重大原则。基层是距离人民群众最近的地方，是党和国家事业发展的沃土，年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，要拿出十足的劲头，积极投身基层一线服务人民的火热实践中，在基层沃土中夯实根基，“蹲苗壮骨”。
基层一线是磨炼意志的大平台，年轻干部要在“千锤万凿出深山”中铆足韧性干劲。基层是距离人民群众最近的地方，也是情况复杂多变、重难点问题较多的地方，年轻干部走出办公室到田间地头、草原牧场工作，从机关大院到基层工作，难免会遇到各种突发情况，不可能靠一套方案或举措走天下。因此，年轻干部要戒骄戒躁，把在基层一线磨炼意志、铆足韧性冲劲作为成长的必修课，始终保持昂扬向上的斗志、奋发有为的精神状态，把问题困难当成考题、把压力当成动力，变被动为主动、变不利为有利，做到在处理复杂问题、承担急难险重任务的实践考验中磨炼意志。要学深悟透党的创新理论，切实增强运用马克思主义立场观点方法研究分析解决实际问题，增强为人民群众谋幸福的政治自觉、思想自觉、行动自觉，努力用自己的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”，做出让群众得实惠的实绩、为后人打基础利长远的潜绩。
基层一线是积累经验的大课堂，年轻干部要在“吹尽狂沙始到金”中锤炼过硬本领。年轻干部普遍学历高、文化素养高、思想活跃、敢想敢干，但存在经验不足、水土不服等问题。基层是最好的课堂，实践是最好的教材，群众是最好的老师，年轻干部要把勤奋学习精神贯彻到基层工作中来，除了从专业书本、相关文件政策、身边同事汲取营养、增进知识、开阔眼界外，
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