市直机关工委2024年党建工作情况报告
2024年，市直机关工委坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和****关于机关党建的重要讲话重要指示批示精神，持续深化模范机关和模范党支部建设，以务实举措奋力推动机关党建高质量发展。
一、坚持政治统领，为筑牢思想根基凝心聚力
一是聚焦主题主线。持续抓好党的二十届三中全会精神学习宣传贯彻，分层分类开展大学习大培训。发放辅导用书5000余册，举办专题宣讲报告会2场、基层党员培训班1期，指导71家市直单位培训党员干部9400余人，推进机关党员干部学习全覆盖。注重发挥党委（党组）理论学习中心组领学促学作用，把学深悟透*新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党组（党委）“第一议题”，作为党支部学习“第一任务”。每月开展“理想信念教育”培训班，创新举办“溪心呵护·新苗成长”新录用人员读书班，开展年轻干部理想信念教育之“80后与‘80后’的信仰对话”活动，300多名年轻干部与党龄60年及以上的老党员进行了深入访谈，用初心砥砺信仰。12月13日，举行新录用人员读书班启动仪式暨理想信念教育《信仰的力量》新书首发仪式，相关做法被《学习强国》报道。扎实开展“六个一”系列活动（一次机关党建经验做法“大展示”，一次走访慰问，一次“上党课”，一次“组工标兵”大比武，一次“结对共建”，一次志愿服务活动），重温****“7·9”重要讲话精神。二是推动专题学习。扎实开展党纪学习教育，采取中心组重点学、读书班研讨学、专题党课促进学、分层培训辅导学等方式，原原本本、逐章逐条学《条例》，示范带动市直机关447个党支部实现学习全覆盖。市直各单位党委（党组）查找违纪风险点725个，制定防范措施893条，有效筑牢违纪风险防线。三是突出关键重点。抓好“关键少数”和年轻干部理论学习。健全理论学习中心组学习旁听制度，形成工委派员列席、旁听、评价、总结的工作闭环，有效提升理论学习质效。提升青年理论素养，举办“青年说清廉”主题演讲比赛，开展市直单位青年理论学习小组联学共建、“青年学习汇”等系列活动。
二、坚持提质增效，为建强战斗堡垒夯基固本
一是建强基层党组织。聚焦“四强”标准，持续开展“模范党支部”建设，总结推广支部工作法、开展党支部联学共建活动。市直机关工委“打造模范党支部筑牢堡垒促发展”案例在全省首届机关党建创新成果展示交流活动上进行现场展示。二是培优党员队伍。严把发展党员入口关，分两期举办党员发展对象培训班。持续开展“家访谈心”活动，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，强化党员身份意识。常态化开展重大节日集中走访慰问、“光荣在党50年”纪念章颁发、“新时代赣鄱先锋”选树学活动。三是配强党务干部。按要求配齐专兼职党务工作者队伍，组织开展了“学思想、铸忠诚、强本领，争当新时代组工标兵”大比武活动，提升全体组工干部理论水平与业务实操能力。严把发展党员入口关，选派112名入党积极分子参加集中培训，落实联审、预审制度，全年发展党员43名。坚持和完善重温入党誓词、党员“过政治生日”等政治仪
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