2024年县委办公室抓基层党建述职报告
2024年，县委办公室深入学习贯彻******对新时代办公厅工作作出的重要指示精神，深刻领悟对党绝对忠诚的政治要求，对标“坚强前哨”“巩固后院”的职责定位，对照“做得最好”的工作标准，坚持让党放心和让人民满意的目标导向，以打造“五型”机关为抓手，推动建设以文辅政的“参谋部”、统筹各方的“指挥部”和贯彻执行的“作战部”，精准细致做好“三服务”工作。
一、主要做法
（一）思想提德，打造学习型机关。坚持思想引领、学习在先，深入开展学习贯彻***主题教育，积极搭建学习平台，开展高质量发展大讲堂，推动深学细研、入脑入心。开展支部集中学习12次、党员集中轮训1次、“书香党办”干部读书班活动8次，党员干部撰写心得体会300余篇，组织党员干部参加省、市、县级培训10余人次，通过制度促学、理论铸魂、培训固基，厚植党办干部为政之德、修身之德。
（二）落实提效，打造实干型机关。坚持马上就办、办就办好，强化工作闭环管理，围绕县委工作部署，创新“县委领导交单、党办统一接单、检查督办跟单、每周结账晒单”的“四单”机制，高效办理省委、市委交办事项200余件、县本级督办事项160余件。牵头做好十大指挥部日常考核及现场拉练，围绕9大方面、36项改革任务、14个重点改革项目，做到党办牵头、部门主责、协同推进；聚焦“双集中、共同缔造、教联体、供销社”等4项省级试点工作，全面参与方案制定、政策讨论、效果研判等环节，做到“大事不缺位、小事不放过”。
（三）干部提能，打造服务型机关。坚持善作善为、有为有位，突出党建统领，压实书记“第一责任”，着力打造“忠诚党办、服务领航”党建品牌，全年专题研究党建和干部培养工作10余次。深入开展“四下基层”实践活动，丰富支部主题党日活动载体，围绕县委中心工作，大兴调查研究，组织党员干部下基层调研260余次，形成了“区域性交易市场”“推动文旅产业出圈出彩”“农副产品深加工”“纺织服装产业发展”等一批高质量调研报告。坚持能力导向、业绩导向，围绕“三服务”工作质效客观公正评价党办干部，聚焦“能干事、干成事、担当干事、干净干事”导向，通过选拔任用一批“政治上靠得住，业务上有本事”的优秀干部，让扎实肯干、担当作为的干部脱颖而出，激发党办干部干事创业的热情和积极性，引导大家把心思用在工作上，把干劲使在事业上，把精力倾注到发展上。
（四）工作提标，打造标杆性机关。坚持一流标准、一流业绩，强化党办兜底保障角色意识，建立“四大办”主任（秘书长）联席会议制度，对重大会议活动实行事前推演、事后复盘，做到高水平办文办会、高效率信息沟通、高质量服务保障。审查各类文件290余件，统筹各级调研和重大活动1
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