2024年村党支部书记抓基层党建工作述职报告（2361字）
2024年，在镇党委、政府的坚强领导下，本人严格履行党建“第一责任人”职责，团结带领村“两委”班子成员，紧紧围绕中心工作，以提升组织力为重点，以服务群众为核心，扎实开展各项工作，并取得一定成效。
一、工作开展情况
（一）履职尽责，强化担当，在落实主体责任上下功夫。
一是严抓责任落实。严格落实“第一责任人”职责，把党建工作作为核心任务抓紧抓实，全年组织集中学习***、党的二十届三中全会精神以及******关于乡村振兴的重要论述16次，开展专题研讨12次，人均撰写心得体会4篇，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。召开专题会议研究部署党建工作，全面推进“三会一课”、主题党日等基本制度，确保党建工作规范化、制度化、常态化，累计组织党员大会4次、支委会12次、讲党课4次，党建专题讲座6次。二是严肃组织生活。通过召开组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动，深入查摆问题、剖析根源、落实整改，确保党内生活高质量开展，全年召开组织生活会3次，民主评议党员活动1次，谈心谈话35人次，提升了支部的凝聚力和战斗力。三是强化党风廉政教育。围绕党纪学习教育目标要求和学习重点，扎实做好党纪学习、警示教育、检视整改等工作，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，累计整改支部存在问题3个，党员存在问题12个，组织警示教育活动5次，进一步增强党员干部的纪律规矩意识和廉洁自律能力。全年受理群众来信来访32件，认真调查核实，及时解决问题，维护了群众的合法权益，没有发生越级上访，并设立了举报箱和监督电话，畅通群众监督渠道。
（二）加强管理，强化教育，在深化党建引领上见真章。
一是加强党员学习教育。采取“线上+线下”学习模式，依托“学习强国”平台、微信群、线下集中讨论等形式，全面提升党员的理论素养和实践能力，全年累计开展线上学习活动60余次，覆盖党员学习时长480小时。二是完善党员管理体系。严格党员发展程序，新增入党积极分子3人，组织生活和主题活动参与率达95%以上。同时，通过党员积分制管理，激发党员在基层服务中的积极性和创造性，3名党员解决村庄发展难题4个。三是创新党建服务模式。从村“两委”成员、网格员、“四老”人员中，挑选15名党性观念强、积极热心、乐于奉献的党员家庭选为“党员中心户”，形成“村党支部+村民小组（党小组）+党员中心户+群众”组织体系，让群众切实感受到党组织就在家门口、党员就在身边。探索“党建+”工作模式，将党建工作与产业发展、人居环境整治等重点工作有机结合。组织开展党员“亮身份、作承诺、当先锋”活动，引导党员在乡村振兴、基层治理中发挥模范作用。组织开展“党群共建”活动，党员参与志愿服务活动22次，为群众办实事好事36件。
（三）围绕中心，服务大局，在推动基层治理上抓实效。
一是壮大集体经济。充分利用村庄的资源优势，发展香菇种植业、鲈鱼养殖业、乡村旅游，增加村集体收入。通过盘活集体资产、发展特色产业、争取上级项目资金等方式，村集体经济收入达到165万元，同比增长25%。二是改善人居环境。组织开展人居环境整治行动，推进垃圾分类、污水处理等工作。组织党员干部开展义务劳动24次，修建道路4公里，植树造林12亩。争取上级项目资金17万元，安装路灯45盏，改造危旧房屋8户，新建文化广场320平方米，进一步改善了村容村貌和村民生活环境。三是提升治理水平。健全完善村规民约，加强村民自治组织建设，探索推行“
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