市局以高质量党建引领创建模范机关工作情况报告
2024年，市公安局在模范机关创建活动中创新工作载体，压实工作责任，大力推进“铸魂、塑形、强体”三位一体建设，以高质量机关党建引领和保障公安工作高质量发展，获评“全国优秀公安局”荣誉称号。
一、主要做法
（一）“铸魂”生势，常态化淬炼党员思想。用“党建红”保障底色浓。创新开展“党建+思想引领”，采取“三会一课”集体学、宣讲团队启发学、专家授课引导学等形式，持续巩固宣教阵地优势；运用好本地红色资源，通过“瞻仰一次旧址、看一次展览、学一次党史、重温一次誓词”“四个一”现场教学模式，让民警在寻“红迹”中铸警魂、在上“红课”中强党性。用“警察蓝”引领成色足。创新开展“党建+先锋阵地”，出台《党建工作要点》《加强“第一议题”学习制度》相关文件，将“学习强国”、网络干部学院学习情况纳入绩效考核。同时，整合党建教育资源，构建“一条宣传橱窗、一座警察荣誉室、一个警营文化长廊”全新体验式教育环境。用“生态绿”助推本色亮。创新开展“党建+两项教育”，围绕警示教育，引导全警知敬畏、存戒惧、守底线；通过开展“书香润警营、阅读燃青春”读书分享会、“警迹”民警荣退等仪式活动，实现以老带新，让民警队伍始终充满活力。
（二）“塑形”蓄势，规范化建强战斗堡垒。上下贯通搭骨架。在市率先成立直属机关党委、机关纪委，形成权责明确、协同高效的党建领导体系。将11个街道、乡镇派出所党支部整建制转移，配齐配强党支部委员，明确政治主官主抓思想政治工作，牵头模范机关创建。左右比武强根基。开展年度党组织书记述职评议考核工作，既“晾晒”成绩，又“直视”短板；结合“三化五红·照初心”及每月“党建之星”评选活动，形成“书记带头干、委员跟着上，党员带着民警干、民警干给辅警看”良好风气。内外结合严纪律。定期组织开展民警思想状况抽样问卷调查，有针对性开展谈心谈话、实地走访；通过发放《内务条令》口袋书等活动，让民警对《条令》入脑入心，切实把队伍风险隐患化解在早期、消灭在苗头。
（三）“强体”造势，品牌化打造服务体系。党建联盟护民安。充分发挥支部堡垒作用，紧密围绕保障国家安全、服务营商环境、打击违法犯罪等主责主业，加强与社区共建、与重点企业共建、与职能部门共建，打造党建机制品牌，释放品牌建设、业务工作“1+1>2”效应。上下联动解民忧。打造巡特警大队最小作战单元，助力“135”快速反应处置，累计出动街面巡逻警力1.5万余人次，调解各类矛盾纠纷350余起，救助服务720余次。将城区户籍业务、公安综合
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