单位分管领导2024年述职述德述廉报告

单位分管领导2024年述职述德述廉报告

各位领导:
    根据局党组安排,我负责分管办公室、人教科、机关党委、机关纪委、机关工会、林业事务中心等部门。2024年以来,我深入学习贯彻党的XX大精神和二十届三中全会精神,认真开展党纪学习教育,忠诚履职、担当作为。我局连续获评市绩效考核综合先进单位、突出贡献奖,获评平安建设、安全生产、信访工作、建议提案办理、驻村帮扶先进单位,“三表率一模范”政治机关先进单位。林长制工作再获全省先进,并报国家督查激励奖评选。现将履职情况报告如下:
    一、坚持抓学习,理论素养有新提升
    (一)提高“学”的质量,在全面系统上下功夫。以开展党纪学习教育和贯彻党的二十届三中全会精神为契机,通过积极参加读书班、党组理论学习中心组、青年理论学习会等专题辅导、集中培训活动,深入学习贯彻***和党的二十届三中全会精神。重点研读了******关于全面深化改革的重要论述,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和总体要求。结合学习领会省委和市委工作部署要求,紧密联系分管工作实际,撰写学习笔记和心得体会1万余字,促进“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”入脑入心,努力在学以致用上下功夫见实效。
    (二)抓住“悟”的精髓,在提升思维上下功夫。深刻把握三中全会关于进一步全面深化改革的重大部署,把握“六个必须坚持”在内的***的立场观点方法,将生态优先、绿色发展理念作为研究问题、解决问题的“总钥匙”。牢记******“守护好一江碧水”的殷殷嘱托,围绕建设美丽XX,强化山水林田湖草沙系统治理观念和高质量发展意识,积极探索生态产品价值实现新路子,推动林业事业高质量发展。
    (三)加大“用”的问效,在知行合一上下功夫。践行“一线工作法”,坚持问题导向,结合“走找想促”活动大力开展调查研究,突出解决机关制度建设、意识形态阵地管理、林长制实施运行等方面问题12个。以“发奋强本领、发扬实作风、发挥好作用、发狠抓落实”为主题,为机关全体党员干部上党课,推动党纪学习教育和主题教育走深走实。
    二、坚持强担当,分管工作有新成效
    (一)突出办成了一件大事。以“抓领导、抓基础、抓重点、抓创新”为工作思路,持续推进林长制工作。成功组织召开全市林长会议和林长制工作培训班,创新实行林长述职制度。率先在全省发布XX保护林长令,获新华社、中央电视台等媒体重磅报道宣传。做好对接汇报协调保障工作,得到国家林草局充分肯定。主持编制林长制宣传画册和宣传片,获上级好评,吸引来自江苏、广西、甘肃等18个省市单位来学习考察。
    (二)重点加强了两件实事。一是推进秀美林场建设。推动出台《XX市国有林场建设秀美林场任务清单》,全市X个国有林场已建成秀美林场6个,占比42.86%,高于全省平均水平。争取并实施2024年国有林场管护用房建设等项目3个,积极主动抓好4个项目入库,申报林场相关基础设施建设项目资金超XX万元。国有林场质量评估中我市良好以上等级13个,其中优秀林场6个,十佳林场3个。选送3名同志代表参加全国国有林场技能大赛获团体一等奖。全市国有林场实现全年森林零火灾事故。二是推动林业惠民利民。践行“人民至上”立场和“为民造福”理念,深入贯彻三中全会关于增进民生福祉的部署要求。突出抓好“非农化、非粮化”“三湘护农”专项整治行动,进一步深化“放管服”改革,强化惠林资金的检查监管。办理林业许可18件,办结率实现100%。深入各区域开展监督检查,实现“园区事园区办”“一件事一次办”,促进营商环境不断优化。规划财务工作围绕“保运转、保工资、保民生、保重点”,切实加强预算管理、绩效评价和制度建设,加强争资引项,2024年超额完成市下达任务。加强重点项目统筹调度监管,全面完成年度建设任务。
(三)协调推进了三件难事。一是管理制度建设常抓不懈。贯彻落实三中全会关于深化改革的重要部署,围绕省委巡视和市委巡察整改反馈问题,完善出台公务接待、公务用车、林情信息发布管理、林业舆情管理等系列制度办法,推动办公室工作规范有序、高效运行,推动绩效考核责任明确、成效明显,推动林业影响力、美誉度不断提升。二是人才队伍建设抓实抓牢。围绕林业人才青黄不接、专业人才匮乏短缺现状,多途径加大人才引进力度。加强与市委组织部、编办汇报协调,争取人才招录政策支持,2024年上半年完成2人调任、2人公开选调。通过公开招录、公开遴选、公开选调、四海揽才等多方式,共招录引进17名青年干部,林业专业人才结构和梯队加快优化。积极对接,省编办核准33个林业特岗人员、覆盖8个县市区的定向培养招生计划。用心用情加强干部教育培养,主持召开新入职人员工作汇报会、新任职和新入职干部集体廉政谈话会,组织成立机关青年读书会和青年理论学习小组,创新建立“集中学习+林青讲堂+

............试读结束............

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