县人力资源和社会保障局2024年上半年工作总结及下半年工作计划
一、上半年工作总结
（一）就业创业工作取得新成效
就业服务体系建设不断完善。上半年，我局持续加强就业服务体系建设，完善就业服务网络，提升就业服务质量。通过线上线下相结合的方式，举办了多场招聘会，为求职者提供了丰富的岗位信息。同时，我们加强了与高校、企业的合作，开展了多场校企对接活动，有效促进了人才的合理流动和配置。
创业扶持政策落实到位。为鼓励创业带动就业，我局积极落实创业扶持政策，为创业者提供了创业培训、创业贷款、创业补贴等一系列支持。通过政策扶持，激发了广大群众的创业热情，有效促进了就业增长。
就业困难群体帮扶工作扎实推进。针对就业困难群体，我局制定了一系列帮扶措施，包括提供就业指导、技能培训、就业援助等。同时，我们还加强了对失业人员的登记和管理，确保他们能够及时获得帮助。通过这些措施，有效保障了就业困难群体的基本生活。
（二）社会保障体系建设取得新进展
社会保险扩面征缴工作取得显著成效。上半年，我局加大了社会保险扩面征缴力度，通过加强宣传、优化服务、严格执法等措施，有效提高了社会保险参保率和缴费率。目前，我县社会保险覆盖面已基本实现全覆盖，为保障人民群众基本生活奠定了坚实基础。
养老保险制度改革稳步推进。为应对人口老龄化带来的挑战，我局积极推进养老保险制度改革。在完善基本养老保险制度的同时，我们还积极探索建立多层次养老保险体系，以满足不同群体的养老需求。通过改革，有效提高了养老保险制度的公平性和可持续性。
工伤保险和失业保险工作不断加强。在工伤保险和失业保险方面，我局加强了与相关部门的协作配合，及时做好工伤认定和待遇支付工作。同时，我们还加强了对失业保险金的监管和使用，确保资金安全有效使用。通过这些措施，有效保障了工伤人员和失业人员的基本生活。
（三）人才队伍建设取得新突破
人才引进和培养工作不断加强。为加快人才队伍建设步伐，我局积极实施人才引进和培养计划。通过加大招聘力度、优化人才政策等措施，成功引进了一批高层次人才。同时，我们还加强了对本地人才的培养和选拔工作，为经济社会发展提供了有力的人才保障。
人才服务体系建设不断完善。为提升人才服务水平，我
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