公司“深入查摆问题、回应急难愁盼”专项调研方案
按照集团“能力作风建设年”领导小组部署安排和集团《省交投集团“解放思想、高质量发展”专项工作计划工作提示》要求，全面启动“解放思想、高质量发展”研讨“深入查摆问题、回应急难愁盼”专项调研，特制定方案如下。
一、指导思想
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和***总书记重要讲话重要指示批示精神。聚焦“解放思想、高质量发展”研讨中指定的X项研讨重点内容查摆问题，全面开展调查研究、深入查摆，使制约着中心工作的难点问题有效解决，群众获得感幸福感不断增强。推动学习研讨调研成果转化，动员党员领导干部进一步解放思想，调整精神状态，重塑工作格局，推进“我为群众办实事”活动常态化长效化，推进公司高质量发展。
二、方式方法
召开专题会议，主要领导和班子成员带头查摆问题。结合实际情况和工作需要，通过调查问卷、上门走访、开门接访、交流座谈、专家咨询、征求意见等形式，多层次、多渠道、多角度了解情况，全面征集群众意见建议。
三、调研内容
坚持对标对表***总书记“东北发展，无论析困境之因，还是求振兴之道，都要从思想、思路层面破题”重要要求，以***总书记重要指示批示为指导，围绕集团“能力作风建设年”活动“解放思想、高质量发展”研讨专项工作中指定的五项研讨重点，聚焦解决制约公司高质量发展、阻碍工作落实、损害群众利益的突出问题深入开展研讨活动、查摆问题，认清差距不足，明确追赶目标。
重点针对做好社会面防疫工作、提高职工劳动保障能力、帮扶困难群体、完善常态化应急服务保障机制、提高应急救援能力、解决外地职工住宿问题、切实做好“关爱员工暖心行动”、提升职工就餐质量、做好职工文化工作、保障职工身心健康，加强企业文化建设、解决职工上下班通勤等问题开展“解放思想、高质量发展”研讨“深入查摆问题、回应急难愁盼”专项调研工作，查摆中要确保做到“六见”， 即见思想认识、见目标任务、见群众观念、见机遇挑战、见方法对策、见精神状态。通过了解民情、掌握实情，拿出破解难题的
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