组织部长在第二批非公有制企业发展服务员和党建工作指导员座谈会暨培训会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开第二批非公有制企业发展服务员和党建工作指导员座谈会暨培训会，标志着我县选派第二批非公有制企业发展服务员和党建工作指导员（以下简称“两员”）工作正式启动了。X年X月，我县向X家非公企业选派了第一批“两员”，通过他们的努力，此项工作取得了一定的成效，主要表现：一是建立了党组织，开展了“双争双覆盖”活动，提高了选派企业对党建工作的认知度；二是帮助企业建立健全了促进企业健康发展的各项制度；三是进一步加强了企业与政府部门的沟通，发挥了桥梁和纽带作用，促进企业发展；四是选派干部自身得到了锻炼，增长了才干。这次选派第二批“两员”到X家规模以上非公有制企业开展帮扶工作，是县委全面贯彻落实科学发展观，进一步促进全县非公有制企业健康快速发展、提升我县非公有制企业党建工作水平作出的一项重要决策部署，这对提高我县非公有制企业抵御金融危机的能力，促进我县非公有制经济健康快速发展具有十分重要的意义。
刚才，县委组织部和县工信局的有关负责同志给大家就如何开展非公有制企业党建和帮扶非公有制企业发展作了相关的培训辅导，“两员”和企业代表也就如何配合开展好工作进行了很好的交流发言。下面，我就做好这项工作，讲三点意见：
一、统一思想、提高认识，切实增强选派帮扶工作的责任感和使命感
（一）开展选派帮扶工作是推进高质量发展、实现工业支撑战略的重要举措。选派党政机关干部到规模以上非公企业开展帮扶工作，是积极应对金融危机、帮助企业走出困境的有效举措，是县委、县政府深入学习实践科学发展观、实现工业支撑战略的重大措施，也是在经济建设一线培养和锻炼干部的重要决策。X年是经济发展最困难的一年，在这次金融危机的影响下，我县经济发展也会受到波及和影响，部分企业更是面临了不同程度挑战和困难。越是经济形势严峻，我们越要增强帮扶企业的意识，采取切实有效的措施帮助企业渡过难关。去年以来，我县先后制定出台了《X县中小企业贷款风险补偿专项资金使用管理办法》和《关于促进当前工业经济平稳较快发展的实施意见》。今年，根据省、市委的统一部署，县委组织部与县工信局采取“双向选择”的办法，确定第二批非公企业“两员”。本次选派的X名党政机关干部大多数来自县直经济科技综合部门，具有知识面较宽、政策熟悉、素质全面等多方面的优势，开展选派帮扶工作，既可以充分发挥选派干部自己的专业知识和专业技能，调动一切有利因素，搞好协调服务，又能更好地为派出单位与企业牵线搭桥，充分利用派出单位的优势，整合各种资源，积极帮助企业解决实际困难、渡过难关，实现我县工业经济平稳较快发展的目标。
（二）开展选派帮扶工作是实现企业科学发展的有效措施。企业的发展壮大，离不开党的领导，离不开政策的鼓励和支持，离不开党的工作促进和保障。选派党政机关干部到非公有制企业开展帮扶工作，有利于解决非公有制企业生产经营中的困难和矛盾，切实为企业主在生产经营、内部管理、外部协调等方面出谋划策，排忧解难，提供服务，为非公有制企业的健康发展创造良好的外部环境；在当前企业发展困难时期，我们选派干部到企业开展帮扶工作，有利于进一步扩大党建工作的覆盖面，加强非公企业党建规范化建设，更有利于把党的思想政治优势、组织优势、群众优势有机结合起来，通过充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用和党员的先锋模范作用，实现抓非公党建促企业发展的良好局面。
（三）开展选派帮扶工作是培养锻炼干部的有效途径。一个干部特别是年轻干部的成长，需要一个过程，需要一个平台，更需要实践的磨练。多一个岗位就多一份积累，多一种锻炼就多一层提高。企业是经济建设的主阵地，是干部施展才华的大舞台。选派干部到企业开展帮扶工作，干部对企业发展的认识就不一样了，对研究问题的角度就不一样了，对解决困难的办法也就不一样了。选派干部一定要把选派帮扶工作作为自己增长才干的契机，在服务企业发展中锻炼自己，在摸爬滚打中成熟自己，在解决企业难题上提高自己。
二、认清职责、明确任务，全力帮扶非公有制企业健康协调发展
选派干部到非公企业开展帮扶工作，任务重、责任大、要求高。能否促进企业健康发展，是检验这次选派帮扶工作成效的重要标准。全体选派干部一定要明确职责、找准定位、真帮实扶，积极推动帮扶工作深入有效开展。
一要加强学习，不断加强自身建设。培养一批了解企业发展、熟悉经济工作的优秀干部，是选派帮扶工作的目的之一。这次选派帮扶工作为选派干部提供了一次施展才干、学习提高的难得机会。希望全体选派干部要主动接受锻炼和考验，不断加强学习，
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